问题已解决
什么是企業(yè)年金(職業(yè)年金),其和普通的個人獎金的區(qū)別和聯(lián)系在哪里?
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定義
企業(yè)年金:企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,企業(yè)和職工共同繳費(fèi),由專業(yè)機(jī)構(gòu)管理投資。
職業(yè)年金:針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個人共同繳費(fèi),市場化投資運(yùn)營。
區(qū)別
性質(zhì):企業(yè)年金(職業(yè)年金)是養(yǎng)老保障,長期退休儲蓄;個人獎金是對當(dāng)下工作表現(xiàn)的一次性獎勵。
發(fā)放方式:企業(yè)年金(職業(yè)年金)定期繳費(fèi),退休等情況領(lǐng)??;個人獎金發(fā)放時間和頻率不定。
資金用途:企業(yè)年金(職業(yè)年金)用于退休生活;個人獎金可自由支配。
稅收政策:企業(yè)年金(職業(yè)年金)有稅收優(yōu)惠;個人獎金一般正常納稅。
聯(lián)系
都是企業(yè)激勵員工的手段,企業(yè)年金(職業(yè)年金)是長期激勵,個人獎金是短期激勵。
都能影響員工收入水平。
2024 12/16 18:44
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