2020年證券從業(yè)人員大數(shù)據(jù)：4家券商從業(yè)人員增至過(guò)萬(wàn)！

2020年證券從業(yè)人員大數(shù)據(jù)：4家券商從業(yè)人員增至過(guò)萬(wàn)！隨著注冊(cè)制改革深入，金融業(yè)對(duì)外開(kāi)放，越來(lái)越多的券商迫切希望提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，而這也正是目前各家券商求賢若渴的核心動(dòng)力。

《證券日?qǐng)?bào)》記者梳理證券業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2020年，共有4396人加盟證券業(yè)。其中，券商人員流入比例最大的業(yè)務(wù)線就是投行業(yè)務(wù)，從業(yè)保薦代表人(以下簡(jiǎn)稱“保代”)人數(shù)同比增幅達(dá)到了66.27%。

一、證券從業(yè)人員總數(shù)達(dá)33.3萬(wàn)人

東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，有數(shù)據(jù)可查的127家證券公司(包含子公司)從業(yè)人員總數(shù)為33.32萬(wàn)人。此外，與曾幾何時(shí)證券業(yè)員工大批出走形成鮮明對(duì)比，2020年，4396人加入證券業(yè)，且主要集中在下半年。

2020年，在券商從業(yè)人員中，一般證券業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、分析師、投資顧問(wèn)、保薦代表人五類業(yè)務(wù)的從業(yè)者人數(shù)全部增長(zhǎng)。其中，券商保代人數(shù)為6335人，增幅66.27%；證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷人數(shù)為921人，增幅30.27%；投資顧問(wèn)人數(shù)為6.09萬(wàn)人，增幅14.62%；分析師人數(shù)3475人，增幅7.92%。

二、投行保代人數(shù)同比大增超60%

一直以來(lái)，證券行業(yè)發(fā)揮投行專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不懈努力。新證券法全面推行注冊(cè)制后，具備成熟投行團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備豐富、研究定價(jià)和機(jī)構(gòu)銷售能力突出的證券公司也將迎來(lái)新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。為此，很多券商不惜花重金聘請(qǐng)保代。

2004年至2020年，我國(guó)實(shí)施證券保薦制度已有16年，當(dāng)時(shí)首批保代名單中共有609名入選，發(fā)展至2019年，保代人數(shù)僅有3810人。而僅僅2020年一年的時(shí)間，127家券商的保代人數(shù)較2019年末增加2525人，增幅高達(dá)66.27%。其中，已有20家券商的保代人數(shù)超過(guò)100人，中信建投的保代人數(shù)最多，為367人；中信證券緊隨其后，共有365名保代；還有中金公司、海通證券、華泰聯(lián)合證券、民生證券、國(guó)信證券、國(guó)泰君安、國(guó)金證券7家券商的保代人數(shù)均超過(guò)200人。其中，中金公司新增174位保代，中信證券、民生證券、中信建投、海通證券、華泰聯(lián)合證券、國(guó)泰君安分別新增152位、148位、145位、137位、111位、110位保代。

國(guó)際新經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)行為與中國(guó)政策研究中心主任鄭磊在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示：“券商保代人數(shù)的爆發(fā)式增長(zhǎng)與全面推行注冊(cè)制密切相關(guān)。當(dāng)前不單單是注冊(cè)制方面，科創(chuàng)板、債券市場(chǎng)等都需要投行人才，這是主因，還有一層原因是投行‘金領(lǐng)’這個(gè)職業(yè)一直以來(lái)都自帶光環(huán)，伴隨著高薪酬更吸引人才流入?！?/p>

值得關(guān)注的是，投行薪酬一直是證券業(yè)薪酬話題的中心。去年，業(yè)內(nèi)曾多次傳聞券商投行部門(mén)將大幅漲薪。對(duì)此，一券商投行人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者介紹，“對(duì)于投行的薪酬而言，每個(gè)公司都有穩(wěn)定的薪酬體系，不會(huì)隨意漲薪或降薪。投行部門(mén)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)都會(huì)體現(xiàn)在績(jī)效提成當(dāng)中，都有相應(yīng)的管理辦法?！?/p>

隨著保代準(zhǔn)入門(mén)檻的逐步降低，保代曾經(jīng)的“金領(lǐng)”光環(huán)也逐漸褪色。不過(guò)，《證券日?qǐng)?bào)》在相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)獵頭平臺(tái)上看到，不少券商均掛出保代職位招聘，開(kāi)出百萬(wàn)元年薪的不在少數(shù)。在注冊(cè)制全面推進(jìn)的背景下，券商逐步邁入“大投行”時(shí)代，保代還是必不可少的人才儲(chǔ)備。

隨著人們生活水平的提高、財(cái)務(wù)的積累，參與證券投資的人員越來(lái)越多，所需的專業(yè)人員也將隨之增加。因此，早日拿下證券從業(yè)資格證，是大有好處的。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校作為會(huì)計(jì)人的“網(wǎng)上家園”，貼心的為大家準(zhǔn)備了證券從業(yè)資格考試招生方案，各位老師助你備考更輕松！

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