新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2016中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：實(shí)施部門預(yù)算支出績效評價(jià)的目的與原則
2016年經(jīng)濟(jì)師考試中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識：實(shí)施部門預(yù)算支出績效評價(jià)的目的與原則
實(shí)施部門預(yù)算支出績效評價(jià)的目的，主要是通過對部門績效目標(biāo)的綜合評價(jià)，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范預(yù)算資金分配，提高資金使用效益和效率。
實(shí)施部門預(yù)算支出績效評價(jià)的原則。
①統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則?？冃гu價(jià)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施。
②分類管理原則。財(cái)政部、中央各部門可根據(jù)評價(jià)對象的部門、行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)，制定分類的績效評價(jià)辦法。
③客觀公正原則?？冃гu價(jià)以國家法律、行政法規(guī)等為基本依據(jù)，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行。
④科學(xué)規(guī)范原則。績效評價(jià)工作采用規(guī)范的程序和定性與定量相結(jié)合的評價(jià)方法，準(zhǔn)確、合理地評價(jià)部門預(yù)算支出的績效情況。
相關(guān)推薦：
2016年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)火爆熱招
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號