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2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題解析：需要層次理論
從本周學(xué)員做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理師專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，廣大學(xué)員的練習(xí)熱情很高漲，學(xué)員訪問(wèn)練習(xí)的數(shù)量與日俱增，充分體現(xiàn)了大家積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和旺盛的求知欲望，這對(duì)于大家準(zhǔn)備考試是很有幫助的。從學(xué)員的正確率來(lái)看掌握的還不錯(cuò)，要在剛開(kāi)始的學(xué)習(xí)階段，掌握好最基本的知識(shí)，才能夠?qū)σ院蟮膶W(xué)習(xí)和考試打好基礎(chǔ)。下面就本周題目中大家正確率相對(duì)較低的一個(gè)題目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
單選題
1.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠?jī)?nèi)在因素來(lái)滿足的需要層次是（?。?/p>
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
正確答案：D
【考點(diǎn)】本題考查需要層次理論。馬斯洛五層次需要的主要內(nèi)容：人具有五種主要的需要，按照從低到高的順序分別為：生理需要、安全需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。前三個(gè)層級(jí)為基本需要，后兩個(gè)層級(jí)為高級(jí)需要，前三個(gè)滿足主要靠外部條件和因素，后兩個(gè)滿足主要靠?jī)?nèi)在因素。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
本文是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。
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