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2017年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)備考資料：敏感性訓練
在2017年經(jīng)濟師備考階段，網(wǎng)校小編特整理了中級經(jīng)濟師人力專業(yè)備考資料：敏感性訓練，希望對您備考有幫助。
敏感性訓練
敏感性訓練，又稱實驗室訓練、T團體訓練、交友團體訓練等，是指通過無結構小組的交互作用方式來改善行為的方法。
在訓練中，成員處于一個自由開放的環(huán)境中，由一位專家做顧問，討論他們自己以及相互之間的交互作用。團體注重的是相互作用的過程，而不是討論的結果。因為訓練的目的在于使團體成員通過觀察和參與而有所領悟，了解自己，了解自己如何看待別人以及別人如何看待自己，了解人與人之間如何相互作用，并借此表達自己的思想、觀念、態(tài)度。通過成功的敏感性訓練可以使成員的自我知覺更為現(xiàn)實，群體凝聚力更強，功能失調的人際沖突減少，達到個人和組織更為一體化的目的。
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