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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯：wangweina 2020/02/21 11:19:19　字體：大 小

在中經(jīng)濟(jì)師備考過程中，整理自己的錯(cuò)題本是很有必要的。準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本或者好好利用網(wǎng)校題庫中的錯(cuò)題記錄，方便考前沖刺進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。為了幫助更多中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)員高效備考，正保會計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是經(jīng)濟(jì)師《人力》科目易錯(cuò)題匯總，快來查看吧！

中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)典錯(cuò)題

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)合同解除

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：社會保險(xiǎn)法律關(guān)系適用原則

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：社會保險(xiǎn)法律關(guān)系

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場周期因素

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)力流動(dòng)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：貨幣工資和實(shí)際工資

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)爭議

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：生育保險(xiǎn)制度概念

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工傷認(rèn)定

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：激勵(lì)因素

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：期望理論

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：侵害女職工權(quán)益的法律責(zé)任

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：單位違反《社會保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：生育保險(xiǎn)制度概念

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績效改進(jìn)效果評價(jià)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞務(wù)派遣

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：組織設(shè)計(jì)和組織文化

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：培訓(xùn)與開發(fā)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：職業(yè)興趣測試

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：股份期權(quán)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績效改進(jìn)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：高等教育信號模型

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：社會保險(xiǎn)法律適用的概念及特征

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：社會保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：用人單位與勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同的義務(wù)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：特質(zhì)理論

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：員工持股計(jì)劃

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)關(guān)系

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中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：集體談判制度

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工資性報(bào)酬差別

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中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：特質(zhì)理論

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：失業(yè)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)力流動(dòng)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人權(quán)利

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：三重需要理論

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：勞動(dòng)爭議

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：人力資源戰(zhàn)略

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：職業(yè)興趣類型

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：決策風(fēng)格

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：正常性失業(yè)

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：決策風(fēng)格

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：非全日制用工

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：密西根模式

中級經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：行政復(fù)議

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