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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績(jī)效改進(jìn)效果評(píng)價(jià)
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出每日一練的免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，目的是讓廣大學(xué)員通過(guò)練習(xí)，對(duì)相應(yīng)科目的知識(shí)尤其是基礎(chǔ)知識(shí)做到基本的了解和掌握。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》易錯(cuò)練習(xí)題，希望您再備考時(shí)候多加注意。
多選題
對(duì)績(jī)效改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的維度包括（?。?。
A.員工對(duì)績(jī)效改進(jìn)結(jié)果的反應(yīng)
B.員工能力素質(zhì)的提升程度
C.員工個(gè)人心態(tài)調(diào)整的程度
D.員工工作方式的改進(jìn)效果
E.員工的績(jī)效結(jié)果與預(yù)期的對(duì)比
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【答案】
ABDE【解析】
【點(diǎn)評(píng)】 本題考查績(jī)效改進(jìn)效果評(píng)價(jià)。績(jī)效改進(jìn)方案實(shí)施之后，還要對(duì)績(jī)效改進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定績(jī)效改進(jìn)的程度。通常來(lái)說(shuō)，可以從以下四個(gè)維度來(lái)評(píng)價(jià)績(jī)效改進(jìn)：（1）反應(yīng)，即員工、客戶、供應(yīng)商對(duì)改進(jìn)結(jié)果的反應(yīng)。（2）學(xué)習(xí)或能力，即績(jī)效改進(jìn)實(shí)施后，員工能力素質(zhì)的提升程度。（3）轉(zhuǎn)變，即改進(jìn)活動(dòng)對(duì)工作方式的影響。（4）結(jié)果，即績(jī)效改進(jìn)所達(dá)成的結(jié)果與預(yù)期的對(duì)比。
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