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2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(三十七)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2021/10/11 11:29:18 字體:

新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、單選題

勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)代表國家強(qiáng)制力,被監(jiān)察主體不能拒絕,體現(xiàn)的是勞動(dòng)監(jiān)察的(?。?。

A.法定性

B.行政性

C.專門性

D.強(qiáng)制性

【答案】D

【解析】本題考查勞動(dòng)監(jiān)察的屬性。強(qiáng)制性:勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)代表國家強(qiáng)制力,被監(jiān)察主體不能拒絕。

2、多選題

關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說法,正確的有( )。

A.組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)

B.靜態(tài)設(shè)計(jì)只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)

C.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)只對組織運(yùn)行制度進(jìn)行設(shè)計(jì)

D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)

E.組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成

【答案】ABDE

【解析】本題考查組織設(shè)計(jì)概述。組織設(shè)計(jì)在形式上分為靜態(tài)設(shè)計(jì)和動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱之為靜態(tài)組織設(shè)計(jì),同時(shí)對組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱之為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)。AB正確,C錯(cuò)誤?,F(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論是動(dòng)態(tài)的,同時(shí)關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)兩個(gè)方面的研究。D正確。組織設(shè)計(jì)影響組織文化的形成,E選項(xiàng)正確。

3、單選題

關(guān)于公務(wù)員定期考核的說法,錯(cuò)誤的是(?。?

A.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式

B.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個(gè)等次

C.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或者口頭形式通知公務(wù)員本人

D.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)

【答案】C

【解析】本題考查公務(wù)員管理。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

4、單選題

將員工從績效最好到最差進(jìn)行交替排序,最后根據(jù)序列值來計(jì)算得分的考評方法是(?。?。

A.簡單排序法

B.交替排序法

C.配對比較法

D.強(qiáng)制分布法

【答案】B

【解析】本題考查交替排序法的定義。交替排序法是對簡單排序法的一種改進(jìn),是將員工從績效最好到最差進(jìn)行交替排序,最后根據(jù)序列值來計(jì)算得分的一種考評方法。

5、單選題

關(guān)于我國股票期權(quán)的說法,正確的是(?。?。

A.激勵(lì)對象可以同時(shí)參加兩個(gè)上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

B.激勵(lì)對象包括監(jiān)事

C.股票期權(quán)只適用于上市公司

D.激勵(lì)對象包括獨(dú)立董事

【答案】C

【解析】本題考查股票期權(quán)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤:激勵(lì)對象不能同時(shí)參加兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。選項(xiàng)B和D錯(cuò)誤:激勵(lì)對象包括上市公司的董事、高級管理者、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。

6、多選題

職業(yè)年金基金的組成包括(?。?。

A.單位繳費(fèi)

B.個(gè)人繳費(fèi)

C.政府補(bǔ)助

D.職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益

E.國家規(guī)定的其他收入

【答案】ABDE

【解析】本題考查補(bǔ)充保險(xiǎn)。職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:①單位繳費(fèi);②個(gè)人繳費(fèi);③職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;④國家規(guī)定的其他收入。

7、單選題

《社會保險(xiǎn)法》自(?。┢鹗┬?。

A.2011年5月1日

B.2011年6月1日

C.2011年7月1日

D.2011年8月1日

【答案】C

【解析】本題考查社會保險(xiǎn)法的頒布?!渡鐣kU(xiǎn)法》自2011年7月1日起施行。

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