2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十七）

新的一周開(kāi)始啦，趕快開(kāi)啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧！以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、多選題

戰(zhàn)略制定過(guò)程有時(shí)又稱為戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程，主要作用有（?。?。

A、界定組織的使命、長(zhǎng)期目標(biāo) 

B、確定組織的戰(zhàn)略方向 

C、進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估 

D、最終確定組織準(zhǔn)備采取何種戰(zhàn)略 

E、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu) 

2、單選題

某公司決定通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能來(lái)戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、提高市場(chǎng)份額。從戰(zhàn)略層次的角度看，這種戰(zhàn)略屬于（?。?。

A、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 

B、組織發(fā)展戰(zhàn)略 

C、職能戰(zhàn)略 

D、穩(wěn)定戰(zhàn)略 

3、單選題

關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理中人才管理的說(shuō)法，正確的是（?。?。

A、盡可能一次性的招募大量人才以應(yīng)對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng) 

B、在人才的獲取和保留方面要具有前瞻性和靈活性 

C、最優(yōu)秀、績(jī)效卓越的員工才是人才 

D、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工才是真正的人才 

4、單選題

下列人力資源管理活動(dòng)中，與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略相匹配的是（?。?。

A、對(duì)職位職責(zé)和工作流程規(guī)定比較寬松 

B、鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新 

C、薪酬水平領(lǐng)先市場(chǎng)水平 

D、重視提高運(yùn)營(yíng)效率 

5、多選題

組織戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中的五大要素除了信息系統(tǒng)外，還包括（　）。

A、組織結(jié)構(gòu) 

B、工作任務(wù)設(shè)計(jì) 

C、員工關(guān)系 

D、報(bào)酬關(guān)系 

E、人員甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 

6、單選題

關(guān)于人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間聯(lián)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、行政管理聯(lián)系是指人力資源部門(mén)不參與組織戰(zhàn)略制定的過(guò)程 

B、單向聯(lián)系是指人力資源部門(mén)能夠參與戰(zhàn)略制定的過(guò)程 

C、雙向聯(lián)系是指戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間形成了互動(dòng)聯(lián)系 

D、—體化聯(lián)系是指戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間的互動(dòng)是動(dòng)態(tài)和全方位的 

7、單選題

戰(zhàn)略性人力資源管理的第一步是（　）。

A、確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃 

B、描繪組織的價(jià)值鏈 

C、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖 

D、制作人力資源計(jì)分卡 

2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總