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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：績效計(jì)劃（08.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習(xí)呦，題目做多了面對(duì)考試就不會(huì)慌張啦！
單選題
關(guān)于績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)的說法，正確的是（?。?。
A、績效輔導(dǎo)是績效管理者為掌握下屬的工作績效情況進(jìn)行的一系列活動(dòng)
B、績效輔導(dǎo)是績效監(jiān)控的基礎(chǔ)
C、績效監(jiān)控是在已經(jīng)掌握下屬工作績效前提下，為提高績效水平進(jìn)行的一系列活動(dòng)
D、績效輔導(dǎo)貫穿績效實(shí)施的整個(gè)過程
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查績效監(jiān)控及輔導(dǎo)。績效監(jiān)控指的是在績效考核期間內(nèi)管理者為了掌握下屬的工作績效情況而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，A錯(cuò)誤。績效輔導(dǎo)指的是在掌握了下屬工作績效的前提下，為提高員工績效水平和自我效能感而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，C錯(cuò)誤。在績效監(jiān)控的過程中，適當(dāng)?shù)目冃贤ㄆ鹬陵P(guān)重要的作用，它可以使員工和管理者在績效實(shí)施的過程中分享各類與績效相關(guān)的信息，為績效輔導(dǎo)奠定良好的基礎(chǔ)。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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