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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:職位評價流程及方法(09.04)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2023/09/04 09:19:24 字體:

中級經(jīng)濟(jì)師備考須趁早!正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家可以充分利用碎片化時間,每天堅持練習(xí),加油!

單選題

關(guān)于職位評價的說法,正確的是(?。?/p>

A、職位評價是組織確定內(nèi)部各職位相對價值的一種手段 

B、職位評價是對任職者履職能力所做的評價 

C、職位評價是工作分析的前提 

D、職位評價是對特殊業(yè)績而非一般業(yè)績所做的評價 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查職位評價流程及方法。職位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對各職位的價值進(jìn)行評價,從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價值及相互關(guān)系的過程。在職位評價過程中值得注意的是,職位評價是對職位的評價而非對任職者的評價,是對正常或一般水平的評價而非特殊業(yè)績的評價,是對目前而非過去或未來職位狀況的評價。

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