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2016中級經(jīng)濟師人力單選題：特質(zhì)理論的缺陷
導語：2016年中級經(jīng)濟師人力資源單選題：特質(zhì)理論的缺陷，希望對您備考經(jīng)濟師有幫助。
【練習】特質(zhì)理論不能解釋為什么具有不同特質(zhì)的領導在各自的組織中都可以工作得非常出色，這體現(xiàn)了特質(zhì)理論（）
A.忽視了下屬的需要
B.沒有區(qū)分原因和結(jié)果
C.忽視了情境因素
D.沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性
【正確答案】C
【答案解析】本題考查特質(zhì)理論的缺陷。特質(zhì)理論忽視了情境因素：特質(zhì)理論沒有考慮到工作的結(jié)構(gòu)性、領導權(quán)力的大小等情境因素的影響，因此不能解釋為什么具有不同特質(zhì)的領導在各自的組織中都可以工作得非常出色。參見教材P11.
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