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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單項(xiàng)單選練習(xí)題
下面是幾道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的單項(xiàng)選擇題，供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生體驗(yàn)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試形式及難易程度，以便有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，順利通過考試。
例1、吉伯的特質(zhì)論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者可以不具備（ ）特質(zhì)。
A、身強(qiáng)力壯
B、同情心
C、聰明但不過分
D、外向有支配欲
正確答案：B
解析：吉伯的特質(zhì)論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備身強(qiáng)力壯、聰明但不過分、外向有支配欲、自信以及有良好的調(diào)試能力特質(zhì)。但不包括一定要有同情心。
例2、早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問題的時(shí)候往往從（ ）入手。
A、特質(zhì)論
B、心理需求理論
C、精神分析
D、公共關(guān)系
正確答案：A
解析：早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問題的時(shí)候往往從特質(zhì)論入手。
例3、領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于（ ）。
A、個(gè)人的威信
B、員工的擁戴
C、組織的正式任命
D、大膽的管理
正確答案：C
解析：領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于組織的正式任命。
例4、一種影響群體、影響他人以達(dá)成組織目標(biāo)的能力稱為（ ）。
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、指揮
C、控制
D、組織
正確答案：A
解析：領(lǐng)導(dǎo)指一種影響群體、影響他人以達(dá)成組織目標(biāo)的能力。
例5、認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點(diǎn)出自（ ）。
A、交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
B、特質(zhì)理論
C、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
D、路徑——目標(biāo)理論
正確答案：B
解析：本題考查特質(zhì)理論。傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的。
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