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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練:三重需要理論(09.21)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:zhangjianxing 2020/09/21 08:54:01 字體:

不一定每次努力都有收獲,但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

單選題

有心理學研究表明,出色的管理人員的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點是(?。?/p>

A、成就需要較低、權(quán)力需要較低、親和需要較高 

B、成就需要較低、權(quán)力需要較高、親和需要較低 

C、成就需要較高、權(quán)力需要較高、親和需要較低 

D、成就需要較高、權(quán)力需要較低、親和需要較高 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查三重需要理論。麥克里蘭認為出色的管理人員往往都有較高的權(quán)力欲望,以希望獲得更高的職位;在成就需要動機方面,杰出的管理人員們?yōu)榱岁P(guān)心下屬以提高他們的業(yè)績,就會降低自己的成就需要;在親和需要動機方面,杰出的管理人員們?yōu)榱吮苊庥捎谟H和下屬可能導致管理效力的下降,會自覺降低自己的親和需要。因此選B。

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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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