中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：內(nèi)部勞動力市場（08.11）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2021/08/11 09:46:51　字體：大小

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多選題

關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的有（?。?/p>

A、它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場

B、它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系

C、它是有助于企業(yè)對員工的生產(chǎn)率和工作動機等做出準確判斷，保護企業(yè)的大量在職培訓投資

D、它有可能會因為員工之間競爭不足而導致組織內(nèi)部的激勵水平下降

E、它是獨立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場

查看答案解析

【答案】

BCD

【解析】

本題考查內(nèi)部勞動力市場。內(nèi)部勞動力市場是指在大型組織內(nèi)部存在的，由一系列規(guī)則和程序指導組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系，選項A錯誤，選項B正確。通過創(chuàng)建內(nèi)部勞動力市場，企業(yè)可以通過一段較長的時間內(nèi)觀察員工的真實生產(chǎn)率特征。企業(yè)采用內(nèi)部勞動力市場做法的另外一個動機是，當組織通過在職培訓等方式在員工身上進行大量人力資本投資時，員工的流失會導致企業(yè)部分人力資本投資的損失，而招募新員工替代經(jīng)驗豐富的老員工的成本也會很高，在這種情況下，企業(yè)就傾向于在員工績效良好的情況下繼續(xù)將他們留在組織中，選項C正確。內(nèi)部勞動力市場還有可能會因為競爭不足而導致組織內(nèi)的激勵水平下降，甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為，選項D正確。內(nèi)部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在，它不能是完全自我封閉的，在薪酬水平、福利等方面必須與外部勞動力市場保持適度一致，選項E錯誤。

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