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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練:權變理論(09.02)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:柒染 2021/09/02 09:21:50 字體:

要知道付出是一定會有回報的,但是回報的大小就取決于你的努力程度了,對于報考2021年中級經(jīng)濟師的考生來說,一味的看書并不是好方法,還要結合日常的練習才可以。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

多選題

依據(jù)領導權變理論的觀點,能使工作取向型的績效高的情境有(?。?。

A、上下級關系壞、工作結構低、領導職權小 

B、上下級關系好、工作結構高、領導職權大 

C、上下級關系壞、工作結構高、領導職權大 

D、上下級關系好、工作結構低、領導職權大 

E、上下級關系好、工作結構低、領導職權小 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本題考查權變理論。工作取向型效能高對應的是:上下級關系好、工作結構高、領導職權大;上下級關系好、工作結構低、領導職權大;上下級關系好、工作結構高、領導職權?。簧舷录夑P系壞、工作結構低、領導職權大小。

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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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