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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí)題:亞當(dāng)斯公平理論

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:蒙奇奇 2021/09/28 16:57:07 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師多選題,選錯(cuò)不得分,少選每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分,所以大家做多選題一定要慎重哦!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)為廣大考生提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí)題,快來練習(xí)吧!

多選題

關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論的說法,正確的是( )。

A、人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬,而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系

B、員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較

C、員工所做的比較都是縱向的,即與除組織以外的其他人比較

D、辭職是感到不公平的員工恢復(fù)平衡的方式之一

E、對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬

正確答案:ABDE

答案解析:本題考查公平理論。亞當(dāng)斯的公平理論指出,人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬,而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系,A正確;員工傾向于將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較,來進(jìn)行公平判斷,B正確;員工進(jìn)行公平比較時(shí)可能是縱向的也可能是橫向的,C錯(cuò)誤;感到不公平的員工可以采用辭職的方式來恢復(fù)平衡,D正確;在管理的應(yīng)用上,對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬,E正確。


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