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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：變革型領(lǐng)導(dǎo)者的方法（10.22）
學(xué)習(xí)是一架保持平衡的天平，一邊是付出，一邊是收獲，少付出少收獲，多付出多收獲，不勞必定無獲!要想取得理想的成績(jī)，勤奮至關(guān)重要!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
下列方法屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)者的有（ ）。
A、提升智慧，理性和謹(jǐn)慎的解決問題
B、持續(xù)的高期望，鼓勵(lì)努力，用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖
C、觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離，采取修正行動(dòng)
D、提供任務(wù)的愿景，潛移默化自豪感，獲得尊敬和信任
E、僅在背離標(biāo)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行干涉
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。變革型領(lǐng)導(dǎo)者的方法有，魅力：提供任務(wù)的愿景，潛移默化的自豪感，獲得尊敬和信任。激勵(lì)：持續(xù)的高期望，鼓勵(lì)努力，用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖。智慧型刺激：提升智慧，理性和謹(jǐn)慎地解決問題。個(gè)性化關(guān)懷：給予個(gè)人關(guān)注，個(gè)性化地對(duì)待每名員工，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和提出建議。選項(xiàng)CE屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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