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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:俄亥俄模式(01.17)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/01/17 13:57:41 字體:

中級經(jīng)濟(jì)師備考須趁早!正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家可以充分利用碎片化時間,每天堅持練習(xí),加油!

單選題

領(lǐng)導(dǎo)研究中的俄亥俄模式將領(lǐng)導(dǎo)行為聚焦在(?。?/p>

A、民主和關(guān)懷 

B、指導(dǎo)和支持 

C、人際關(guān)系和參與 

D、關(guān)心人和工作管理 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查俄亥俄模式。俄亥俄大學(xué)在20世紀(jì)40年代開始了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究。他們使用領(lǐng)導(dǎo)行為描述問卷來分析各種團(tuán)體和情境中的領(lǐng)導(dǎo)。他們的研究事先并不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為是否有效,即“好領(lǐng)導(dǎo)”與“壞領(lǐng)導(dǎo)”,而是尋找領(lǐng)導(dǎo)行為的獨特方面。通過對問卷答案做因素分析,聚焦到兩個維度上:關(guān)心人和工作管理。

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