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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：權(quán)變理論（03.25）
堅持做題考場上才能“肆意揮灑”！以下是正保會計網(wǎng)校為考生們準備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家快來練習吧！
單選題
按照費德勒的領(lǐng)導權(quán)變理論，情境性因素的構(gòu)成維度不包括（?。?。
A、領(lǐng)導與下屬的關(guān)系
B、組織文化
C、職權(quán)
D、工作結(jié)構(gòu)
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查權(quán)變理論。費德勒認為情境性的因素可以分為三個維度：一是領(lǐng)導與下屬的關(guān)系——主要指的是下屬對領(lǐng)導信任、信賴和尊重的程度；二是工作結(jié)構(gòu)——主要指的是工作程序化、規(guī)范化的程度；三是職權(quán)——主要指的是領(lǐng)導在甄選、培訓、激勵、處分等人事工作方面有多大的影響力和權(quán)力。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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