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2020年起,經(jīng)濟師考試實行新考試辦法,辦法中指出:經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書。 獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師)職稱。
人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的人力資源管理專業(yè)區(qū)別有哪些?哪個含金量高?很多計劃報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考生都比較關(guān)注。在此,正保會計網(wǎng)校小編特整理回復(fù)如下,供大家參考。
平時所說的人力資源管理師其實指的是人力資源管理師(二級)。它和考過中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)所發(fā)放的人力資源管理師證書是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)是屬于職稱考試的。企業(yè)人力資源管理師是由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,是勞動部發(fā)的上崗證。
詳細區(qū)別如下:
中級經(jīng)濟師人力 | 人力資源管理師 | |
組織部門 | 人力資源和社會保障部 | 國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 |
考試內(nèi)容 | 基礎(chǔ)+人力專業(yè)知識與實務(wù) | 理論知識、專業(yè)技能以及綜合評審 |
考試題型 | 均為客觀題 | 主客觀結(jié)合,含簡答題、綜合分析、計算題;綜合評審含論文寫作、文件筐、論文加答辯 |
報名 | 在中國人事考試網(wǎng)報名 | 在勞動局職業(yè)鑒定中心報名,很多地區(qū)不支持個人報名,只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名 |
報考條件 | 學(xué)歷+工作年限(可參考下文附件) | 比中級經(jīng)濟師報名條件更嚴苛(可參考下文附件) |
成績管理 | 考試成績2年滾動,兩年內(nèi)考過兩科即可 | 成績不滾動 |
含金量 | 聘職稱、升職加薪、個稅抵扣、職業(yè)技能補貼申領(lǐng)、辦理積分落戶/工作居住證、為其他考試做鋪墊等 | 企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整等 |
從上表的對比來看,中級經(jīng)濟師人力資源管理管理比人力資源管理師報考門檻低,考試難度低,而證書使用范圍更廣,證書含金量更高。
以下是人力資源和社會保障公布的經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)單獨設(shè)置專業(yè)職稱名稱的原因:
且2020年有通知,人力資源管理師推出政府認證的通知,如下:
2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》,其中80個職業(yè)資格證書認證將退出。其中,含有企業(yè)人力資源管理師。將作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,今年9月30日前就退出政府認證了。截圖如下:
由上面兩個舉措來看,小編個人覺得是在弱化原有的人力資源管理師,鼓勵報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)。
學(xué)人力資源管理專業(yè)或是從事HR工作的考生們,還在猶豫報考經(jīng)濟師還是人力資源管理師嗎?相信看完上面的分析,您一定會有抉擇的。
網(wǎng)校初中高級經(jīng)濟師均開設(shè)人力資源管理專業(yè),2021年輔導(dǎo)正在火爆熱招,現(xiàn)在報考即送2020年課程,隨報隨學(xué)~想要順利通過經(jīng)濟師,須提早準備,早報課,早學(xué)習(xí)喲!了解中級經(jīng)濟師課程>> 了解初級經(jīng)濟師課程>> 了解高級經(jīng)濟師課程>>
附件:中級經(jīng)濟師及人力資源管理師報名條件對比
中級經(jīng)濟師報名條件(具備下列條件之一):
(一)高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
(二)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
(五)具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
(六)具備博士學(xué)位。
上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。報考人員參加工作年限和擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限的計算截止到報考當年12月31日。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一):
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
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