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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：職工薪酬（11.25）
學(xué)會(huì)合理運(yùn)用時(shí)間，在學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱時(shí)用最少的時(shí)間學(xué)到最多的內(nèi)容，堅(jiān)持不懈的每天練習(xí)，定會(huì)取得好的成績(jī)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供高質(zhì)量習(xí)題，以下為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練練習(xí)題， 備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考生們，快來(lái)一起來(lái)練習(xí)吧！
單選題
甲公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度，該制度規(guī)定，每名職工每年可享受3天的帶薪假，未使用的假期可以向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。甲公司有100名職工，其中10名銷(xiāo)售人員，每名職工平均月工資為8800元，平均每個(gè)工作日工資為400元，2×19年，這10名職工中有7人使用了3天的帶薪假期，剩余的3名職工未使用本年的帶薪假。不考慮其他因素，甲公司2×19年實(shí)際支付給這10名銷(xiāo)售人員的職工薪酬為（?。┤f(wàn)元。
A、105.6
B、210
C、106.8
D、280
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
10名職工一年的工資＝10×12×0.88＝105.6（萬(wàn)元），不管職工享受帶薪假與否，企業(yè)每月實(shí)際支付的薪酬仍是8800元，實(shí)際支付的薪酬不受影響。職工使用了假期，因?yàn)槭菐郊倨冢云髽I(yè)要支付員工工資；如果職工未使用假期，則說(shuō)明職工在此期間工作了，企業(yè)照樣要支付員工工資。因此不管職工是否享受了假期，企業(yè)都要支付職工工資，因此實(shí)際支付的薪酬是不受影響的。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《財(cái)務(wù)管理》（11.25）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（11.25）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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