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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：（2022.08.10）
別用5%的負(fù)面評(píng)價(jià)，去否定自己100%的努力！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練免費(fèi)在線測(cè)試，希望您每天堅(jiān)持練習(xí)，為考試加分！
多選題
乙公司生產(chǎn)A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為11元/小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為1.5小時(shí)/件。假設(shè)乙公司本月實(shí)際生產(chǎn)A產(chǎn)品5000件，用工9000小時(shí)，實(shí)際應(yīng)付直接人工工資90000元，則下列說(shuō)法正確的有 （?。?。
A、直接人工成本差異為超支7500元
B、直接人工效率差異為超支16500元
C、直接人工成本差異為節(jié)約7500元
D、直接人工工資率差異為節(jié)約9000元
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
直接人工成本差異＝實(shí)際成本－標(biāo)準(zhǔn)成本＝90000－5000×11×1.5＝7500（元），直接人工效率差異＝（實(shí)際工時(shí)－標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）×標(biāo)準(zhǔn)工資率＝（9000－5000×1.5）×11＝16500（元），直接人工工資率差異＝實(shí)際工時(shí)×（實(shí)際工資率－標(biāo)準(zhǔn)工資率）＝9000×（90000/9000－11）＝－9000（元）。說(shuō)明：注意區(qū)分超支和節(jié)約。實(shí)際數(shù)大于標(biāo)準(zhǔn)數(shù)為超支，實(shí)際數(shù)小于標(biāo)準(zhǔn)數(shù)為節(jié)約，由于我們計(jì)算差異時(shí)，總的做法是“實(shí)際－標(biāo)準(zhǔn)”，因此如果結(jié)果為正數(shù)，則是超支，相反，如果結(jié)果為負(fù)數(shù)，則為節(jié)約。
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（08.10）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（08.10）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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