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進(jìn)來看題的你中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)到哪一步了?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生準(zhǔn)備了2020年免費(fèi)習(xí)題,可以持續(xù)關(guān)注哦,每天掌握一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),助你順利拿下中級(jí)會(huì)計(jì)證書,快來檢測(cè)一下吧~
單選題
下列因素中,一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( )。
A.工資制度的變動(dòng)
B.工作環(huán)境的好壞
C.工資級(jí)別的升降
D.加班或臨時(shí)工的增減
工資率差異是價(jià)格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。
《財(cái)務(wù)管理》教材整體變動(dòng)
教材仍然是十章內(nèi)容,各章包含的小節(jié)體系與2019年不完全相同。
1、2020年第四章新增加了第五節(jié):籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新。
2、第六章第四節(jié),新增了“六、基金投資”的內(nèi)容。
3、第九章第三節(jié),刪除了“七、納稅籌劃典型案例解析”的全部?jī)?nèi)容等。
世上無難事,只怕有心人,學(xué)習(xí)是最好的成長(zhǎng)方式。如果你想要獲得更多支持和幫助,如果你想要更高效更快樂一點(diǎn)地通過2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,就趕緊加入正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校吧,網(wǎng)校亦十分希望能與你并肩作戰(zhàn),互相見證彼此的突破與成長(zhǎng)。加入我們>
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