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拿下注會(huì)證書 對普通財(cái)會(huì)人的職業(yè)發(fā)展影響有哪些？
對于普通的財(cái)會(huì)人來說，拿下注冊會(huì)計(jì)師證書不僅能夠提升個(gè)人的專業(yè)能力，還能夠顯著拓寬職業(yè)發(fā)展的道路，并為個(gè)人職業(yè)生涯帶來更多機(jī)遇。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所一直以來都處在國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的第一梯隊(duì)上，也是很多財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的選擇就業(yè)方向，對應(yīng)聘者的要求比較高。四大的就業(yè)前景不論是薪資，還是職業(yè)方向都是有很大優(yōu)勢的。在四大，CPA持證人的平均年薪一般在30—40萬左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百萬也是很常見的事。
隨著中國會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在不斷與時(shí)俱進(jìn)，通過提高對國內(nèi)或國外大中小企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)效率，同時(shí)向社會(huì)吸收高質(zhì)量的會(huì)計(jì)師人才，現(xiàn)今國內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、畢馬威以及安永）之間的差距也在逐漸縮小，選擇本土八大對于CPA持證人來說也是非常有發(fā)展前景的一個(gè)方向。
越大型的企業(yè)，對財(cái)務(wù)的依賴越強(qiáng)。在500強(qiáng)企業(yè)中，有2/3的CEO出身財(cái)務(wù)，作為公司的運(yùn)營者，他們需要為公司來年的生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐和財(cái)務(wù)保證。諸如寶潔、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、通用汽車等等，都是公認(rèn)待遇比較好的500強(qiáng)企業(yè)。雖然薪資水平比不上金融行業(yè)，但職業(yè)發(fā)展方向?qū)?，前途多樣。所以這不失為注冊會(huì)計(jì)師們的一條有前景的路。
國企對CPA的重視程度很高，可能最開始入職的薪資水平比較低，但是考出CPA證書之后，在大中型國企的晉升速度會(huì)非?？欤话阕龅截?cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)的位子的話，平均年薪能達(dá)到30萬左右。而且國企相對來講比較穩(wěn)定，工作壓力也會(huì)比較小。
審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局等等都有政府機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)崗位。很多政府的財(cái)務(wù)部門在招聘過程中，不僅要通過統(tǒng)一的公務(wù)員考試，還需要有CPA證書，否則就沒有面試機(jī)會(huì)。這足以證明，政府部門對CPA含金量的重視，以及對CPA持證人的需求。
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