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每年的三月和四月兩個月是財會行業(yè)的招聘求職高峰,萬千會計人才摩拳擦掌,暗潮涌動。
2017年財務人真切地感受到整個財務圈的嚴峻,從會從考試取消到德勤財務機器人的上線,這樣迅速迭代的財務圈,讓很多人萌生沖勁,也讓許多人心生迷茫。
有的會計在基礎崗位一干就是十幾年,事多錢少常加班,還是“老會計”;有的會計不用兩三年就成為了人們眼中的精英人士,高稀缺、高薪水的高端會計人才。那么究竟小會計與高端會計人才之間差距在哪里?什么時候開始落下的差距?小會計還有沒有希望重新轉型為高端會計人才?
會計學碩士,高級會計師、注冊會計師、英國特許公認會計師龍婷4月2日為你直播解答初級會計如何成為高級會計人才。
龍婷老師:
在大型集團公司從事財務管理工作十多年,做過的工作有:參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃修訂,提供專業(yè)財務分析;加強資金運營分析,撰寫資金月報、現(xiàn)金流監(jiān)測報告。作為全面預算管理信息化項目副經(jīng)理參與項目管理,優(yōu)化集團預算編制、執(zhí)行、分析體系,形成以會計科目為基礎、結構化、標準化的全面預算管理系統(tǒng)。財務工作經(jīng)驗豐富,對于做好企業(yè)的預算管理工作有深入研究。
直播時間:
2018年4月2日
直播主題:
怎樣轉型為高端會計人才
基礎會計人員VS高端會計人才
有了CPA就等于成為高端會計人才嗎
會計人員如何不輸在起跑線
選擇平臺:進事務所、投行or實體企業(yè)更容易成為精英
技能提升:高端人才需具備的高端技能
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