24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》倒計(jì)時(shí)練習(xí)五(09.12)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2013/09/12 19:27:17 字體:

  為了幫助2013注冊會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí)點(diǎn),中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了注冊會(huì)計(jì)師考試各科目里的練習(xí)題,希望對廣大考生有幫助。

  多選題

  A公司為一家上市公司,2010年1月1日該公司股東大會(huì)通過了對管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的方案。相關(guān)條件如下。

  (1)以2009年末凈利潤為固定基數(shù),2010年-2012年3年的平均凈利潤增長率不低于24%。

 ?。?)服務(wù)年限為3年。

 ?。?)可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%。

  A公司根據(jù)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)該項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為900萬元。

  在第一年年末,A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為10%;在第二年年末,A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%;到第三年末,公司實(shí)際離職率為6%。

  A公司2010年、2011年和2012年的凈利潤增長率分別為13%、25%和34%。

  要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。

  <1>、下列有關(guān)可行權(quán)條件的表述,正確的有()。

  A、服務(wù)年限為3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件

  B、凈利潤增長率要求是一項(xiàng)非市場業(yè)績條件

  C、凈利潤增長率要求是一項(xiàng)市場業(yè)績條件

  D、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于可行權(quán)條件

  E、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于非可行權(quán)條件

  <2>、按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定,下列會(huì)計(jì)處理正確的有()。

  A、第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為270萬元計(jì)入管理費(fèi)用

  B、第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為570萬元

  C、第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用300萬元計(jì)入資本公積

  D、第三年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為846萬元

  E、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足,A公司在第三年末不確認(rèn)費(fèi)用

點(diǎn)擊進(jìn)入論壇參與答案>>

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)