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單選題
2015年1月1日,甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃,并于當(dāng)日開始實施,向公司部分員工提供額外退休金,這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù),而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人,上述員工均為企業(yè)管理人員,當(dāng)前平均年齡為41歲,退休年齡為60歲,可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職,退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%;不考慮未來通貨膨脹影響因素。甲公司在2015年末因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為( )。
A、235.67萬元
B、3.85萬元
C、4713.46萬元
D、0
【正確答案】B
【答案解析】本題考查知識點:設(shè)定受益計劃的計量。
退休時點現(xiàn)值合計=50×(P/A,10%,30)=50×9.4269=471.345(萬元);當(dāng)期服務(wù)成本=471.345/20/(1+10%)19=3.85(萬元)。
注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(2016-7-6)
注冊會計師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》(2016-7-6)
注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟法》(2016-7-6)
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