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2014年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練：評估方法的種類
多選題
甲公司是一家玩具廠商。公司管理層注意到員工的工作積極性明顯下降，開始出現(xiàn)“怠工”現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因是員工對公司的業(yè)績評價方式不滿意，認為有失公平。這一結(jié)果引起公司管理層的震動，意識到有效的評估機制應在結(jié)果的計量和行為的計量上尋求一個平衡點。下列選項中，適合該公司采用的評估方法包括（ ）。
A、核對表
B、自由報告
C、簡報
D、評級和評分法
【正確答案】AB
【答案解析】本題考核評估方法的種類。評估的方法包括：員工的等級評定、評級量表、核對表、自由報告、評估面談。
注冊會計師：每日一練《財務成本管理》（2014-02-21）
注冊會計師：每日一練《經(jīng)濟法》（2014-02-21）
正保會計網(wǎng)校
2014-02-21
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