注冊會計師《會計》每日一練：股份支付（6.30）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：吃瓜少女 2019/06/30 08:36:32　字體：大小

成功=時間方法，自制力是這個等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮?！白詴嫀熆荚噺?fù)習(xí)題去哪里找？”來正保會計網(wǎng)校，你便知了。

多選題

2010年1月1日，甲公司向其20名董事、總經(jīng)理等管理人員每人授予20萬份股票期權(quán)。2010年1月1日為授予日。相關(guān)資料如下。（1）股票期權(quán)的條件為：2010年年末，可行權(quán)條件為公司凈利潤增長率不低于18%；2011年年末的可行權(quán)條件為2010年～2011年兩年凈利潤平均增長率不低于15%；2012年年末的可行權(quán)條件為2010年～2012年三年凈利潤平均增長率不低于12%；（2）每份期權(quán)在授予日的公允價值為6元。行權(quán)價格為3元/股；（3）實際執(zhí)行情況：2010年12月31日，公司凈利潤增長率為16%，但甲公司預(yù)計2011年將保持快速度增長，年末有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時，當(dāng)年有2名激勵對象離開，預(yù)計2011年沒有激勵對象離開公司。2011年12月31日，公司凈利潤增長率為12%，但公司預(yù)計2012年將保持快速度增長，預(yù)計2012年12月31日有望達(dá)到可行權(quán)條件。另外，2011年實際有2名激勵對象離開，預(yù)計2012年沒有激勵對象離開公司。2012年12月31日，公司凈利潤增長率為10%，當(dāng)年有2名激勵對象離開；（4） 2013年12月31日，激勵對象全部行權(quán)。下列有關(guān)股份支付的會計處理，正確的有（?。?/p>

A、2010年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積（其他資本公積）1 080萬元

B、2011年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積（其他資本公積）200萬元

C、2012年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積（其他資本公積）400萬元

D、2013年12月31日行權(quán)計入資本公積（股本溢價）的金額為2 240萬元

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【答案】

ABCD

【解析】

A選項，2010年末確認(rèn)費(fèi)用＝（20－2－0）×20×6×1/2＝1080（萬元）B選項，2011年末確認(rèn)費(fèi)用＝（20－2－2－0）×20×6×2/3－1080＝200（萬元）C選項，2012年末確認(rèn)費(fèi)用＝（20－2－2－2）×20×6－1080－200＝400（萬元）D選項，2013年12月31日行權(quán)計入資本公積（股本溢價）的金額的會計處理：借：銀行存款（20－2－2－2）×20×3＝840　　資本公積——其他資本公積 1 680　　貸：股本[ （20－2－2－2）×20×1]280　　　　資本公積——股本溢價 2 240

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