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心靜則尺平,心明則尺準(zhǔn)。人生如尺,而且這尺度就在人們的心中。既然選擇了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就要朝著它勇敢向前,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注會(huì)每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題,日積月累。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師網(wǎng)上培訓(xùn)已經(jīng)全面展開招生,了解各班次詳情>>
多選題
2×12年1月1日,甲公司向其32名管理人員每人授予15萬(wàn)份股票期權(quán)。其行權(quán)條件為:2×12年年末,可行權(quán)條件為公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于18%;2×13年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×13年兩年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率不低于15%;2×14年年末的可行權(quán)條件為2×12年~2×14年三年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率不低于12%;(2)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6元。行權(quán)價(jià)格為3元/股;(3)2×12年末,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為16%,甲公司預(yù)計(jì)2×13年有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時(shí),當(dāng)年有2人離開,預(yù)計(jì)未來無人離開公司。2×13年末,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為12%,但公司預(yù)計(jì)2×14年有望達(dá)到可行權(quán)條件。2×13年實(shí)際有2人離開,預(yù)計(jì)2×14年無人離開公司。2×14年末,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%,當(dāng)年無人離開;(4) 2×14年末,激勵(lì)對(duì)象全部行權(quán)。下列有關(guān)股份支付的會(huì)計(jì)處理,正確的有(?。?。
A、2×12年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用1440萬(wàn)元
B、2×13年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用330萬(wàn)元
C、2×14年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用840萬(wàn)元
D、2×14年12月31日行權(quán)計(jì)入資本公積——股本溢價(jià)的金額為3360萬(wàn)元
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(7.1)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(7.1)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(7.1)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(7.1)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》(7.1)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!
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