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注冊會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練：股東目標(biāo)（10.23）
每個(gè)人都有自己的夢！可夢永遠(yuǎn)是需要自己去實(shí)現(xiàn)的，俗話說的好，夢就是用來實(shí)現(xiàn)的。你的注會(huì)夢，讓網(wǎng)校陪你一起來實(shí)現(xiàn)，2020年注冊會(huì)計(jì)師招生已經(jīng)全面展開，讓你的夢不再是遙不可及。查看注會(huì)課程詳情>>
注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練已準(zhǔn)備就緒，筑夢從現(xiàn)在開始。
多選題
為防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，股東可采取的措施有（?。?。
A、對經(jīng)營者實(shí)行固定年薪制
B、要求經(jīng)營者定期披露信息
C、給予經(jīng)營者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
D、向公司派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
查看答案解析
【答案】
BCD【解析】
為了防止經(jīng)營者背離股東目標(biāo)，一般采用兩種措施：監(jiān)督和激勵(lì)。選項(xiàng)C屬于激勵(lì)措施，選項(xiàng)BD屬于監(jiān)督措施?！军c(diǎn)評】本題考核經(jīng)營者的利益要求與協(xié)調(diào)。很容易分析出BCD是答案，對于選項(xiàng)A我們這樣進(jìn)行理解。固定年薪是固定的，干多干少一樣，干好干差也一樣，因此起不到激勵(lì)的效果，既然是固定的，只要企業(yè)不破產(chǎn)，就要承諾對現(xiàn)給對方固定的年薪，不會(huì)拿不到的，待遇固定，誰還多干活呢，因此這不是一種激勵(lì)的措施，A不是答案。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
注冊會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（10.23）
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注冊會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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