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塞內(nèi)加曾說過“只要持續(xù)地努力,不懈地奮斗,就沒有征服不了的東西?!弊?cè)會(huì)計(jì)師考試備考雖然艱辛,只要堅(jiān)持努力下去,終能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考就要不放過一分一秒,從現(xiàn)在開始,每日一練,一天一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校將陪你一路前行,2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)課程火熱招生中,與考友一同進(jìn)步>>
單選題
甲公司是一家工程咨詢協(xié)會(huì),主要職責(zé)是承擔(dān)工程行業(yè)咨詢管理工作;組織研究有關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和工程項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步;組織交流和推廣先進(jìn)的工程咨詢經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),評(píng)選和表彰在工程咨詢中突出的單位和個(gè)人,舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和工程咨詢業(yè)務(wù)的專題講座、培訓(xùn)班、研討會(huì);推進(jìn)工程咨詢信息網(wǎng)的建設(shè)。甲公司存在的目的主要是為其成員的需要服務(wù),企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工。從企業(yè)文化類型的角度看,下列說法正確的是(?。?/p>
A、甲公司適合采用角色導(dǎo)向型企業(yè)文化
B、這類文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性,個(gè)人能高度控制自己分內(nèi)的工作
C、這類文化的企業(yè)為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務(wù),職權(quán)往往是多余的
D、這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(12.01)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(12.01)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《稅法》(12.01)
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(12.01)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!
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