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在備考2020年注冊會計(jì)師考試的時候,什么才是你最大的敵人?錯題!題做錯了,就說明這一部分的知識點(diǎn),你掌握的還不是很好,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。正保會計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供注會《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題,并提供答案解析!快來一起看看吧!
1.單選題
M公司是一家高科技移動互聯(lián)網(wǎng)公司。公司崇尚輕松工作的氛圍,沒有嚴(yán)格的等級,強(qiáng)調(diào)平等創(chuàng)新的工作理念,給予員工在特定項(xiàng)目中的權(quán)力,鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng)意和特長。M公司的企業(yè)文化類型屬于( )。
A、任務(wù)導(dǎo)向型
B、權(quán)力導(dǎo)向型
C、角色導(dǎo)向型
D、人員導(dǎo)向型
【答案】A
【解析】
任務(wù)導(dǎo)向型強(qiáng)調(diào)的是速度和靈活性,專長是個人權(quán)力和職權(quán)的主要來源,并且決定一個人在給定情景中的相對權(quán)力。這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)。選項(xiàng)A正確。
2.單選題
丁國的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè),依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理,內(nèi)部分級分明,決策權(quán)集中在上層,資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用,S公司的企業(yè)文化類型是(?。?。
A、任務(wù)導(dǎo)向型
B、權(quán)力導(dǎo)向型
C、角色導(dǎo)向型
D、人員導(dǎo)向型
【答案】C
【解析】
角色導(dǎo)向型這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的,理性和邏輯是這一文化的中心,分歧由規(guī)章和制度來解決,穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級和地位,權(quán)利和特權(quán)是限定的。本題中,該公司“依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理,內(nèi)部分級分明,決策權(quán)集中在上層,資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用”符合角色導(dǎo)向型文化的特點(diǎn)。
3.單選題
關(guān)鍵性成功要素是指對于企業(yè)的成功至關(guān)重要的少數(shù)關(guān)鍵目標(biāo),下列不屬于識別關(guān)鍵性成功要素的好處的是(?。?。
A、識別關(guān)鍵性成功要素的過程可以提醒管理層關(guān)注那些需要控制的事項(xiàng),并顯示出次要的事項(xiàng)
B、能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報(bào)告的關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)
C、能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息,以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展
D、能夠用于將組織的業(yè)績進(jìn)行外部對比或者與競爭對手比較
【答案】D
【解析】
識別關(guān)鍵成功要素具有如下好處: (1)識別關(guān)鍵性成功要素的過程可以提醒管理層那些需要控制的事項(xiàng),并顯示出次要的事項(xiàng); (2)傳統(tǒng)的預(yù)算控制可能使報(bào)告的成本可能與標(biāo)準(zhǔn)成本存在差異。而關(guān)鍵性成功要素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報(bào)告的關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo); (3)關(guān)鍵性成功要素能夠保證管理層定期收到有關(guān)企業(yè)的關(guān)鍵信息,以指導(dǎo)信息系統(tǒng)的發(fā)展; (4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進(jìn)行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較。
4.單選題
F公司是一家經(jīng)營石油勘探的民營企業(yè)。一直以來,企業(yè)管理層都要求以實(shí)際業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)編制預(yù)算,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。根據(jù)以上信息,下列關(guān)于F公司的預(yù)算編制方法的說法中,正確的是(?。?/p>
A、系統(tǒng)相對容易操作和理解
B、擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動力
C、具備降低成本的動力
D、能夠促進(jìn)更為有效的資源配置
【答案】A
【解析】
F公司以實(shí)際業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)編制預(yù)算,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容,符合增量預(yù)算的特點(diǎn)。故F公司編制預(yù)算的方法屬于增量預(yù)算?!跋到y(tǒng)相對容易操作和理解”屬于增量預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)。選項(xiàng)A正確?!安荒軗碛袉l(fā)新觀點(diǎn)的動力”、“沒有降低成本的動力”屬于增量預(yù)算的缺點(diǎn),選項(xiàng)BC錯誤?!澳軌虼龠M(jìn)更為有效的資源配置”屬于零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn),選項(xiàng)D錯誤。
5.單選題
下列關(guān)于平衡計(jì)分卡的描述不正確的是( )。
A、平衡計(jì)分卡是一種平衡四個不同角度的衡量方法,該方法平衡了短期與長期業(yè)績、外部與內(nèi)部的業(yè)績、財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)業(yè)績以及不同利益相關(guān)者的角度
B、平衡計(jì)分卡最大的優(yōu)點(diǎn)是能夠把內(nèi)部流程列為四個角度中的一個
C、企業(yè)的平衡計(jì)分卡最典型的客戶角度通常包括:定義目標(biāo)市場和擴(kuò)大關(guān)鍵細(xì)分市場的市場份額
D、平衡計(jì)分卡為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強(qiáng)有力的支持
【答案】B
【解析】
本題考核平衡計(jì)分卡的業(yè)績衡量方法。平衡計(jì)分卡最大的優(yōu)點(diǎn)就是能夠把創(chuàng)新與學(xué)習(xí)列為四個角度中的一個。
6.單選題
對企業(yè)主要的利益期望是資本收益的企業(yè)利益相關(guān)者是(?。?。
A、債權(quán)人
B、投資人
C、經(jīng)理層
D、企業(yè)員工
【答案】B
【解析】
投資者對企業(yè)主要的利益期望就是資本收益——股息、紅利,選項(xiàng)B是正確答案。債權(quán)人期望企業(yè)有理想的現(xiàn)金流量管理狀況,以及較高的償付貸款和利息的能力;經(jīng)理對企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化;企業(yè)員工主要追求個人收入和職業(yè)穩(wěn)定的極大化。
7.單選題
消費(fèi)者對企業(yè)的期望是( )。
A、增加更多的價值
B、對稅收的期望
C、理想的現(xiàn)金流量管理狀況
D、承擔(dān)社會責(zé)任
【答案】A
【解析】
購買者與供應(yīng)者對企業(yè)的期望是在他們各自的階段增加更多的價值。所以選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B屬于政府對企業(yè)的期望;選項(xiàng)C屬于債權(quán)人對企業(yè)的期望;選項(xiàng)D屬于社會公眾對企業(yè)的期望。
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