24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(三十一)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:木子 2022/05/10 10:48:52 字體:

讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒(méi)有努力,而是我們?cè)谂Φ穆飞蠜](méi)有堅(jiān)持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會(huì)不到的。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會(huì)《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動(dòng)起來(lái)吧!

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

多選題

企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡主要體現(xiàn)在(?。?/p>

A、投資者與經(jīng)理人員的矛盾與均衡 

B、企業(yè)員工與企業(yè)(股東或經(jīng)理)之間的利益矛盾與均衡 

C、員工利益與員工效益的矛盾與均衡 

D、企業(yè)利益與社會(huì)效益的矛盾與均衡 

查看答案解析
【答案】
ABD 
【解析】
本題考核戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡主要表現(xiàn)在以下幾方面:(1)投資者與經(jīng)理人員的矛盾與均衡;(2)企業(yè)員工與企業(yè)(股東或經(jīng)理)之間的利益矛盾與均衡;(3)企業(yè)利益與社會(huì)效益的矛盾與均衡。

單選題

小股東們?nèi)绻麍F(tuán)結(jié)一致,運(yùn)用“用腳投票”的市場(chǎng)機(jī)制,能夠?qū)Σ环Q職的經(jīng)理形成制約。這項(xiàng)權(quán)力來(lái)源于(?。?/p>

A、對(duì)資源的控制與交換的權(quán)力 

B、個(gè)人的素質(zhì)和影響 

C、參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程 

D、利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度 

查看答案解析
【答案】

【解析】
本題考核權(quán)力與戰(zhàn)略過(guò)程。企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來(lái)源包括:(1)對(duì)資源的控制與交換的權(quán)力;(2)在管理層次中的地位;(3)個(gè)人的素質(zhì)和影響;(4)參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程;(5)利益相關(guān)者集中或聯(lián)合的程度。小股東們團(tuán)結(jié)一致,運(yùn)用“用腳投票”這種市場(chǎng)機(jī)制,對(duì)不稱職的經(jīng)理形成制約,就是因?yàn)槔嫦嚓P(guān)者集中、聯(lián)合起來(lái)形成的。所以正確答案是D。

單選題

甲公司是一家汽車生產(chǎn)企業(yè),其主要的原材料供應(yīng)商是乙企業(yè),隨著金融危機(jī)的到來(lái),原材料的價(jià)格上升,甲公司認(rèn)為乙公司原材料上漲的幅度嚴(yán)重超過(guò)市場(chǎng)通貨膨脹的增長(zhǎng),甲公司的高層管理人員與乙公司的高級(jí)管理人員進(jìn)行談判后,雙方都作出讓步,達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議。該公司對(duì)待矛盾與沖突的行為模式為(?。?/p>

A、折中 

B、規(guī)避 

C、和解 

D、對(duì)抗 

查看答案解析
【答案】

【解析】
折中是中等程度的堅(jiān)定性和中等程度的合作性行為的組合。通過(guò)雙方利益相關(guān)者之間的討價(jià)還價(jià),相互作出讓步,達(dá)成雙方都能接受的協(xié)議。所以正確答案是A選項(xiàng)。

單選題

A公司是一家電子研發(fā)公司,公司現(xiàn)任管理層為了增加公司的利潤(rùn)來(lái)源,打算進(jìn)軍汽車行業(yè),但是公司的創(chuàng)業(yè)元老們堅(jiān)決反對(duì),力爭(zhēng)立足于現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng),反對(duì)采用多元化的戰(zhàn)略。最終,公司現(xiàn)任管理層的多元化發(fā)展戰(zhàn)略沒(méi)有能夠?qū)嵤?。分析該公司現(xiàn)任管理層在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施過(guò)程中采用的行為模式是(?。?。

A、對(duì)抗      

B、和解 

C、協(xié)作      

D、折中 

查看答案解析
【答案】

【解析】
本題主要考核權(quán)力與戰(zhàn)略過(guò)程。和解模式通常表現(xiàn)為默認(rèn)和讓步。該公司的多元化戰(zhàn)略由于創(chuàng)業(yè)元老們的堅(jiān)決反對(duì),最終沒(méi)有實(shí)施,公司現(xiàn)任管理層采取了讓步的做法,屬于和解的行為模式。

單選題

2012年政府頒布了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。然而,由于相關(guān)設(shè)施和技術(shù)等方面的原因,國(guó)內(nèi)一些地區(qū)的自來(lái)水水質(zhì)短期內(nèi)還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),近年隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,國(guó)民追求健康和高品質(zhì)生活的愿望不斷提高。通過(guò)對(duì)上述情況的分析,拓爾公司于2013年從國(guó)外引進(jìn)自來(lái)水濾水壺項(xiàng)目,獲得成功。本案例中,拓爾公司外部環(huán)境分析所采用的主要方法是(?。?。

A、產(chǎn)品生命周期分析  

B、五種競(jìng)爭(zhēng)力分析  

C、PEST分析  

D、鉆石模型分析  

查看答案解析
【答案】

【解析】
本題考核“PEST分析”的知識(shí)點(diǎn)?!?012年政府頒布了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》”屬于政治和法律環(huán)境因素;“由于相關(guān)設(shè)施和技術(shù)等方面的原因,國(guó)內(nèi)一些地區(qū)的自來(lái)水水質(zhì)短期內(nèi)還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”屬于技術(shù)環(huán)境因素;“國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展”屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素;“國(guó)民追求健康和高品質(zhì)生活的愿望不斷提高”屬于社會(huì)和文化環(huán)境因素。綜上,拓爾公司外部環(huán)境分析采用的是PEST分析,選項(xiàng)C正確。

單選題

M國(guó)政府規(guī)定,外國(guó)商品到岸價(jià)不得低于出廠價(jià)格,這給國(guó)外各個(gè)企業(yè)的出口帶來(lái)了一定的影響。這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)屬于( )。

A、經(jīng)濟(jì)因素  

B、社會(huì)和文化因素  

C、技術(shù)因素  

D、政治因素 

查看答案解析
【答案】

【解析】
M國(guó)政府通過(guò)政策規(guī)定,限制外國(guó)企業(yè)以較低價(jià)格出售商品,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),屬于政治因素。

單選題

畸形“飯圈文化”毒害青少年,國(guó)家出手進(jìn)行整治,有關(guān)部門通過(guò)出臺(tái)文件嚴(yán)肅整頓一些綜藝節(jié)目,嚴(yán)查各類無(wú)良資本推手。根據(jù)PEST理論分析,發(fā)揮正能量的因素是(?。?/p>

A、政治和法律因素  

B、經(jīng)濟(jì)因素  

C、社會(huì)和文化因素  

D、技術(shù)因素 

查看答案解析
【答案】

【解析】
本題考核“PEST理論”的知識(shí)點(diǎn)?!皣?guó)家出手進(jìn)行整治“飯圈文化””,體現(xiàn)政府行為,因此屬于政治和法律因素。

相關(guān)推薦:

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略》經(jīng)典錯(cuò)題本

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題精選匯總


回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)