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2022年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選（三十）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網校已經為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習題，趕緊行動起來吧！
單選題
乙公司是一家服裝生產企業(yè)，該企業(yè)一直遵循 “沒有最好，只有更好”的服務理念，致力于不斷創(chuàng)新，生產出能迎合年輕人的服裝。從上述乙公司的做法中，可以看出該公司采用的創(chuàng)新新穎程度是（?。?。
A、漸進性
B、突破性
C、維持性
D、創(chuàng)新性
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【答案】
A 【解析】
漸進性創(chuàng)新是一系列持續(xù)、穩(wěn)步前進的變化過程，使企業(yè)能夠保持平穩(wěn)、正常運轉。漸進性創(chuàng)新往往發(fā)生在某些時點，影響企業(yè)體系當中的某些部分。企業(yè)創(chuàng)新是以漸進的方式進行的，在本質上遵循“做得更好”的思路進行產品或流程改進。選項A正確。 單選題
主營手機研發(fā)制造加工的海輝公司實現“外包轉型”。公司將自身的經營業(yè)務聚焦于研發(fā)和營銷服務兩個價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)上，而將生產制造環(huán)節(jié)外包出去，以增加企業(yè)價值鏈整體價值。優(yōu)化了資源配置，此舉使海輝公司與生產企業(yè)達成良好的協(xié)作關系。上述內容體現的創(chuàng)新組織要素是（?。?。
A、關鍵個體
B、創(chuàng)造性的氛圍
C、合適的組織結構
D、跨越邊界
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【答案】
D 【解析】
“優(yōu)化了資源配置，而且使海輝公司與生產企業(yè)達成良好的協(xié)作關系。”體現了跨越邊界中的強化對組織內部和外部多方位顧客的聯(lián)系和協(xié)同，選項D正確。 單選題
甲公司為一家處于成熟產業(yè)的生產制造型企業(yè)，隨著信息技術的迅猛發(fā)展與廣泛運用，該公司的創(chuàng)新活動早已不局限于研發(fā)實驗室，而是成為整個公司涉及生產、營銷、管理、采購和其他職能部門之間相互密切關聯(lián)的任務，從而推動公司的組織結構向“有機式”模式變革，這樣的組織設計使得創(chuàng)造力、學習和互動成為可能。從創(chuàng)新型組織的組成要素角度來看，甲公司采用的是（?。?。
A、共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿
B、合適的組織結構
C、全員參與創(chuàng)新
D、跨越邊界
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【答案】
B 【解析】
合適的組織結構的關鍵特征之一是創(chuàng)新管理的關鍵在于匹配——在“有機的”和“機械的”模式之間找到恰當的平衡，在特定的環(huán)境中采取最合適的結構形式，使創(chuàng)新成 為可能并強化創(chuàng)新行為。本題中甲公司將原來“機械的”各個業(yè)務部門關聯(lián)起來，朝著有機模式發(fā)展，屬于合適的組織結構特征，選項B正確。 單選題
神舟是一家紙業(yè)制造公司，該公司堅持創(chuàng)新管理，最終實現每噸原紙成本降低35元，公司利潤大幅增加。根據上述表述，目前神舟公司所處的創(chuàng)新管理過程是（?。?。
A、搜索階段
B、選擇階段
C、實施階段
D、獲取階段
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【答案】
D 【解析】
獲取階段強調如何獲得利益，神舟公司通過堅持創(chuàng)新管理最終實現公司利潤大幅增加屬于獲取階段。單選題
甲公司是一家家電零售連鎖企業(yè)，通過實體店進行實體產品的銷售。隨著電商時代到來，甲公司提出云商模式，致力于直播創(chuàng)新。加強內容制造、視頻技術、直播場景等直播基礎設施建設，推動直播基地進駐大型商圈、商場，積極培育一批直播網紅達人。全力打造連鎖店面和直播賣貨兩大開放平臺，實現線上、線下虛實結合。甲公司目前所處的創(chuàng)新管理過程是（ ）。
A、搜索階段
B、選擇階段
C、實施階段
D、獲取階段
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【答案】
C 【解析】
實施階段是逐漸匯集各種知識并產生創(chuàng)新的過程。甲公司隨著電商時代到來，“加強內容制造、視頻技術、直播場景等直播基礎設施建設，推動直播基地進駐大型商圈、商場，積極培育一批直播網紅達人”屬于創(chuàng)新管理過程的實施階段。單選題
企業(yè)的內部利益相關者主要有：向企業(yè)投資的利益相關者、經理階層和企業(yè)員工。下列關于內部利益相關者及其利益期望的說法中，不正確的是（?。?。
A、企業(yè)的股東屬于內部利益相關者，其主要利益期望是資本收益
B、企業(yè)員工屬于內部利益相關者，其主要的利益期望是個人收入與職業(yè)穩(wěn)定的極大化
C、經理對企業(yè)的主要利益期望是利潤最大化
D、債權人屬于外部利益相關者，其主要的利益期望是企業(yè)有理想的現金流量管理狀況，以及較高的償付貸款和利息的能力
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【答案】
C 【解析】
本題考核戰(zhàn)略管理中的權力與利益相關者。經理對企業(yè)的主要利益期望是銷售額最大化。多選題
企業(yè)的外部利益相關者對企業(yè)的共同期望是承擔一系列的社會責任，這些社會責任包括（?。?。
A、保證企業(yè)利益相關者的基本利益要求
B、保護自然環(huán)境
C、贊助和支持社會公益事業(yè)
D、反對不正當競爭
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【答案】
ABC 【解析】
企業(yè)外部利益相關者對企業(yè)的共同期望是企業(yè)應承擔一系列社會責任。這些社會責任包括三個方面：①保證企業(yè)利益相關者的基本利益要求。②保護自然環(huán)境。③贊助和支持社會公益事業(yè)。相關推薦：
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