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2023年注冊會計師考試《戰(zhàn)略》練習題精選（三十九）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會《戰(zhàn)略》練習題，趕緊行動起來吧！
1.多選題
丙公司是一家生產(chǎn)智能化可穿戴設備的企業(yè)，近期其與醫(yī)院、健康顧問等醫(yī)療機構共筑健康平臺，均通過可穿戴設備實現(xiàn)了與消費者的關聯(lián)，實時監(jiān)測消費者身體狀況，為消費者提供定制化的服務。丙公司的上述做法體現(xiàn)的數(shù)字化技術對產(chǎn)品和服務的影響有（?。?/p>
A、個性化
B、智能化
C、連接性
D、生態(tài)化
【答案】ABC
【解析】本題考核“數(shù)字化技術對產(chǎn)品和服務的影響”的知識點?！敖谄渑c醫(yī)院、健康顧問等醫(yī)療機構共筑健康平臺，均通過可穿戴設備實現(xiàn)了與消費者的關聯(lián)”體現(xiàn)連接性；“生產(chǎn)智能化可穿戴設備的企業(yè)……實時監(jiān)測消費者身體狀況”體現(xiàn)智能化；“為消費者提供定制化的服務”體現(xiàn)個性化。因此，選項ABC正確。
2.多選題
（2021年）天方出租汽車公司于2017年開始利用基于大數(shù)據(jù)的預測性分析系統(tǒng)，對其投入運營的10000多輛出租車進行數(shù)據(jù)收集與分析，實時檢測這些車輛的行駛車況，以便及時地進行預防性維修，杜絕安全事故發(fā)生。天方出租汽車公司的上述做法所體現(xiàn)的數(shù)字化技術對產(chǎn)品和服務的影響有（?。?/p>
A、個性化
B、多樣化
C、智能化
D、連接性
【答案】CD
【 解析】 本題考核“數(shù)字化技術對產(chǎn)品和服務的影響”的知識點?！皩ζ渫度脒\營的一萬多輛出租車進行數(shù)據(jù)收集與分析，實時檢測這些車輛的行駛車況”屬于智能化；“對其投入運營的一萬多輛出租車進行數(shù)據(jù)收集與分析，實時檢測這些車輛的行駛車況，以便及時地進行預防性維修，杜絕安全事故發(fā)生”屬于連接性。所以選擇選項CD。
3.單選題
盛安公司運用戰(zhàn)略控制方法，對企業(yè)整體以及各個經(jīng)營領域的狀況和業(yè)績進行科學衡量和合理評價，將衡量和評價結果與企業(yè)的戰(zhàn)略控制目標進行比較，找出它們之間的差距，結合企業(yè)內外環(huán)境的變化分析和識別差距產(chǎn)生的原因，制定和實施彌補差距對策或應對變化的措施。根據(jù)上述材料，盛安公司的做法屬于戰(zhàn)略控制過程中的（?。?。
A、設定戰(zhàn)略控制的目標
B、選擇戰(zhàn)略控制的方法
C、實施戰(zhàn)略控制措施
D、反饋戰(zhàn)略控制效果
【答案】C
【解析】實施戰(zhàn)略控制措施就是企業(yè)決策者通過一定的組織、程序和機制，運用戰(zhàn)略控制方法，對企業(yè)整體以及各個經(jīng)營領域的狀況和業(yè)績進行科學衡量和合理評價，將衡量和評價結果與企業(yè)的戰(zhàn)略控制目標進行比較，找出它們之間的差距，結合企業(yè)內外環(huán)境的變化分析和識別差距產(chǎn)生的原因，制定和實施彌補差距對策或應對變化的措施。因此選項C正確。
4.單選題
（2021年）斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡為基礎的企業(yè)聯(lián)盟體，通過網(wǎng)絡來聯(lián)系設計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設備，共同開拓市場，共享技術與消息，費用分擔。從組織結構角度看，上述企業(yè)聯(lián)盟體（?。?。
A、具有靈活性較差的局限性
B、是組織扁平化在企業(yè)之間的形式
C、是傳統(tǒng)組織結構與新型組織結構的結合
D、是以資金流管理為核心的組織形式
【答案】B
【解析】本題考查“數(shù)字化技術對組織結構的影響”的知識點。虛擬組織，是組織扁平化在企業(yè)之間的形式，是當市場出現(xiàn)新機遇時，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)為了共同開拓市場，共同對付其他的競爭者而組織、建立在信息網(wǎng)絡基礎上的共享技術與信息，分擔費用，聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。本題中，“近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡為基礎的企業(yè)聯(lián)盟體，通過網(wǎng)絡來聯(lián)系設計創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設備，共同開拓市場，共享技術與消息，費用分擔”表明該企業(yè)聯(lián)盟體為虛擬組織，因此，選項B正確。
5.單選題
（2021年）傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)華陽公司實施數(shù)字化戰(zhàn)略轉型，提高電子商務采購金額與總采購金額的比例以及ERP系統(tǒng)的覆蓋率。根據(jù)上述情況，屬于華陽公司數(shù)字化轉型主要方面的是（?。?。
A、技術變革
B、組織變革
C、管理變革
D、流程變革
【答案】C
【解析】本題考核“數(shù)字化戰(zhàn)略轉型的主要方面”的知識點。管理改革強調企業(yè)通過數(shù)字化轉型打通生產(chǎn)與管理全流程的數(shù)據(jù)鏈，促進業(yè)務流程變革、生產(chǎn)變革和財務變革，提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。“提高電子商務采購金額與總采購金額的比例以及ERP系統(tǒng)的覆蓋率”屬于管理變革。
6.多選題
下列各項中，屬于違背忠誠義務導致的內部人控制問題的有（ ）。
A、盲目過度投資
B、濫用公司資源
C、轉移資產(chǎn)
D、信息披露不完整、不及時
【答案】AC
【解析】本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。選項B是終極股東對中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)形式。選項D是違背勤勉義務導致的內部人控制問題的表現(xiàn)。選項AC屬于違背忠誠義務導致的內部人控制問題的表現(xiàn)。
7.多選題
芬芬公司是一家大型上市公司，為了防止“內部人控制”的問題，該公司采取了一系列措施。下列選項中，屬于內部人控制問題主要表現(xiàn)的有（ ）。
A、過高的在職消費
B、經(jīng)營行為短期化
C、對公司投資機會進行侵占
D、利用公司為終極股東提供違規(guī)擔保
【答案】AB
【解析】本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現(xiàn)”的知識點。內部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費；盲目過度投資，經(jīng)營行為短期化；侵占資產(chǎn)，轉移資產(chǎn)；工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤；會計信息作假、財務作假，建設個人帝國；信息披露不完整、不及時；敷衍偷懶不作為；財務杠桿過度保守；經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等。選項C和選項D屬于終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)形式。
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