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組織結構應適應企業(yè)戰(zhàn)略的調整，有效幫助戰(zhàn)略的實施。相比其他類型的組織結構，職能制組織結構的優(yōu)點包括（?。?。
【多選題】組織結構應適應企業(yè)戰(zhàn)略的調整，有效幫助戰(zhàn)略的實施。相比其他類型的組織結構，職能制組織結構的優(yōu)點包括（?。?。
A.上級對下級的控制更加方便
B.相同職能集中執(zhí)行，實現(xiàn)規(guī)模經濟
C.有利于培養(yǎng)職能專家
D.工作效率較高
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【答案】
BCD
【解析】
職能制組織結構的優(yōu)點包括：（1）能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經濟；（2）有利于培養(yǎng)職能專家；（3）由于任務為常規(guī)和重復性任務，因而工作效率得到提高；（4）董事會便于監(jiān)控各個部門。
以上為2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目練習題，建議大家看完問題先作答、再查看答案哦！
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