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集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)擁有多級管理層(管理層次較多),并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結(jié)構(gòu)。下列屬于集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點的有(?。?。

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/01/17 16:32:01 字體:

多選題】集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)擁有多級管理層(管理層次較多),并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結(jié)構(gòu)。下列屬于集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點的有(?。?。

A.危急情況下能進行快速決策
B.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
C.對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限
D.由于決策時需要通過集權(quán)職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長

查看答案解析
【答案】
AB
【解析】
本題考核集權(quán)型企業(yè)的優(yōu)點。集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括:(1)易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;(2)易于對上下溝通的形式進行規(guī)范;(3)能與企業(yè)的目標達成一致;(4)危急情況下能進行快速決策;(5)有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;(6)這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機構(gòu)(比如專業(yè)的非盈利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。缺點包括:(1)高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;(2)由于決策時需要?ü??

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