稅務師知識分享：殘疾人保障金申報

2019年的殘疾人保障金申報工作來襲，會計的小伙伴快來學習新鮮出爐的申報干貨，姐姐帶你玩轉殘疾人保障金申報。

伙伴們：姐姐，姐姐，什么是殘疾人保障金？

姐姐：殘疾人保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。

伙伴們：姐姐，姐姐，如何定義殘疾人呢？

姐姐：殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。

伙伴們：姐姐，姐姐，殘疾人保障金怎么計算?

姐姐：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

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伙伴們：姐姐，姐姐，殘疾人保障金有什么優(yōu)惠政策嗎？

姐姐:殘保金的優(yōu)惠政策，有以下兩點：

（1）自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。

（2）用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。

用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。

批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。公告內容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。

伙伴們：姐姐，姐姐，不繳納殘疾人保障金會有什么后果呢?

姐姐：用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。

伙伴們：姐姐，姐姐，申報繳納殘保金去哪里申報繳納呢？如果不懂得找誰呢?

姐姐：申報繳納殘保金的方式通過電子稅務局進行申報，如果還有疑問可以電聯(lián)12366咨詢喲。

作者：小蝸牛

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