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★相關(guān)性和合理性原則
按照企業(yè)所得稅法第八條的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。實施條例第二十七條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。企業(yè)所得稅法和實施條例明確了稅前扣除應(yīng)遵循相關(guān)性原則和合理性原則。相關(guān)性原則和合理性原則是確認(rèn)企業(yè)支出能否扣除的主要標(biāo)準(zhǔn),這兩項原則規(guī)定,與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的支出和不符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)的支出不得從稅前扣除。在具體適用中,企業(yè)所得稅法規(guī)定贊助支出作為與取得收入不直接相關(guān)的支出不得從稅前扣除;《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。34號公告第三條規(guī)定,航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓(xùn)練費、乘務(wù)訓(xùn)練費、空中保衛(wèi)員訓(xùn)練費等空勤訓(xùn)練費用,作為與企業(yè)取得收入相關(guān)和合理的支出,可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。除上述政策規(guī)定外,在實務(wù)操作中,按照相關(guān)性的原則,對企業(yè)負(fù)擔(dān)的投資者或職工個人生活費用、報銷職工個人的通訊費、支付給離退休人員工資及補貼一般均判定為與取得收入不直接相關(guān)的支出,不得從稅前扣除。
在稅前扣除。除上述政策規(guī)定外,在實務(wù)操作中,按照相關(guān)性的原則,對企業(yè)負(fù)擔(dān)的投資者或職工個人生活費用、報銷職工個人的通訊費、支付給離退休人員工資及補貼一般均判定為與取得收入不直接相關(guān)的支出,不得從稅前扣除。在稅前扣除。除上述政策規(guī)定外,在實務(wù)操作中,按照相關(guān)性的原則,對企業(yè)負(fù)擔(dān)的投資者或職工個人生活費用、報銷職工個人的通訊費、支付給離退休人員工資及補貼一般均判定為與取得收入不直接相關(guān)的支出,不得從稅前扣除。
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