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【知識點】勞動法的調(diào)整對象
勞動法的調(diào)整對象主要是勞動關系及與勞動關系密切相關的其他社會關系。
按實現(xiàn)勞動過程的方式,可將勞動關系分為兩類:一類是直接實現(xiàn)勞動過程的勞動關系,另一類是間接實現(xiàn)勞動過程的勞動關系。
勞動關系的主要特征是:
(1)勞動關系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關系;(依法簽訂勞動合同)
(2)勞動關系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生;
(3)勞動關系是具有人身關系、財產(chǎn)關系屬性的社會關系;(勞動者向用人單位提供勞動力,用人單位向勞動者支付工資等物質(zhì)待遇)
(4)勞動關系既具有法律上的平等性,又具有實現(xiàn)這種關系的隸屬性。(平等自愿,同時用人單位有組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責)
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