2020初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十三）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運。2020年初級經濟師考試備考已經拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經濟師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學習工具，掌握適當的學習方法，堅持下來，你就能成功。以下是本周初級經濟師考試《人力資源管理》練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

（?。?/span>費用低，速度快，節(jié)省時間和人力，調查范圍廣，不影響被調查人員的正常工作。

A、工作日志法 

B、訪談法 

C、問卷調查法 

D、主題專家會議法 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查問卷調查法。問卷調查法的優(yōu)點在于其可以在短時間內從眾多任職者那里收集所需的信息資料，費用低，速度快，節(jié)省時間和人力，調查范圍廣，不影響被調查人員的正常工作。

2、多選題

工作分析實施流程中，調查收集的外部信息包括（?。?/p>

A、職位辦事細則 

B、勞動合同 

C、行業(yè)內或專業(yè)領域內的相關政策規(guī)定 

D、其他企業(yè)相似工作信息 

E、國內外職業(yè)標準或工作規(guī)范 

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查背景信息中的外部信息。選項AB屬于內部信息。

3、單選題

下列關于福利的說法中錯誤的是（　）。

A、向員工提供的 

B、以企業(yè)的需求能力為依托 

C、以非貨幣薪酬和延期支付形式為主 

D、以國家的強制法令及相關規(guī)定為依據 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查員工福利的內容。員工福利是企業(yè)基于雇傭關系，依據國家的強制法令及相關規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工所提供的、用于改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。

4、單選題

實施工作分析首先要（?。?/p>

A、調查相關背景信息 

B、確定工作分析的目的 

C、收集工作相關信息 

D、整理和分析工作相關信息 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查工作分析的實施流程。實施工作分析首先要明確工作分析的目的，并以此為依據進行工作分析。

5、單選題

團體決策的缺點不包括（?。?。

A、團體壓力難以克服 

B、責任模糊 

C、耗費時間 

D、選擇余地小 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查團體決策。團體決策有如下缺點：耗費時間、團體壓力難以克服、有時會產生少數人把持的現象、責任模糊。

6、單選題

（?。?/span>是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

A、高薪戰(zhàn)略 

B、培訓戰(zhàn)略 

C、廣泛搜尋戰(zhàn)略 

D、獵頭招聘戰(zhàn)略 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查招募的內涵與戰(zhàn)略。廣泛搜尋戰(zhàn)略是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

7、單選題

（?。?/span>是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

A、招募廣告 

B、校園招募 

C、內部招募 

D、人才交流會 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查外部招募的主要渠道。校園招募是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

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