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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：態(tài)度改變理論（04.05）
成功離不開一點一滴的積累，對于初級經(jīng)濟(jì)師考試來說，要想基礎(chǔ)打得好就要做大量的習(xí)題。想要在2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅持。為了幫助大家高效備考，正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家快來練習(xí)吧！
單選題
（ ）提出的認(rèn)知失調(diào)是指由于實施了一種與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。
A、費斯汀格
B、海德
C、吉爾福特
D、加德納
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查態(tài)度改變的理論。費斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論，是認(rèn)知一致理論的一種。認(rèn)知失調(diào)是指由于實施了一種與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。 
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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