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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:競(jìng)業(yè)限制(05.10)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:栗子 2023/05/10 09:08:14 字體:

備考2023初級(jí)會(huì)計(jì)考試每天找題太煩惱?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生準(zhǔn)備了每日一練,測(cè)試題目由網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)精心編輯整理,讓你的備考之路更加順利!

單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的表述中,正確的是(?。?。

A、競(jìng)業(yè)限制條款適用于所有勞動(dòng)者 

B、用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),應(yīng)按年向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

C、競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)1年 

D、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
選項(xiàng)A,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,而不是所有的勞動(dòng)者;選項(xiàng)B,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;選項(xiàng)C,競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(05.10)

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