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王某于2018年6月2日進(jìn)入A公司工作,當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,為保證工程進(jìn)度,王某連續(xù)加班三個(gè)月,但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2021年9月14日王某離職,并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi),A公司拒絕支付,王某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,則下列關(guān)于仲裁時(shí)效的說(shuō)法正確的有(?。?。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2019/02/13 10:42:26 字體:

多選題】王某于2018年6月2日進(jìn)入A公司工作,當(dāng)年公司承接一項(xiàng)工程,為保證工程進(jìn)度,王某連續(xù)加班三個(gè)月,但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2021年9月14日王某離職,并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi),A公司拒絕支付,王某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,則下列關(guān)于仲裁時(shí)效的說(shuō)法正確的有( )。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
B.王某針對(duì)本案中的爭(zhēng)議事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制
C.王某應(yīng)在2022年9月14日前向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中斷

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。自中止時(shí)效的原因消除之日起滿(mǎn)6個(gè)月,訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)

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