CIA Part 2內部審計實務考試大綱

cia考試第二部分《內部審計實務》的重點考試內容，會依據考試大綱而變化。以下就是中華會計網下為大家匯總的CIA內部審計實務考試大綱的主要內容，以供學員學習和參考。

I. Managing the Internal Audit Function (40-50%)

  管理內部審計職能（40-50%）

A. Strategic Role of Internal Audit

  內部審計的戰(zhàn)略作用

1. Initiate, manage, be a change catalyst, and cope with change

  激發(fā)，管理，催化和應對變革

2. Build and maintain networking with other organization executives and the audit committee

  建立并維護與其他組織管理人員和審計委員會的關系網絡

3. Organize and lead a team in mapping, analysis, and business process improvement

  組織并領導團隊進行繪制，分析和業(yè)務流程改進

4. Assess and foster the ethical climate of the board and management

  評估并培養(yǎng)董事會和管理層的道德氛圍

a. Investigate and recommend resolution for ethics/compliance complaints, and determine disposition of ethics violations

   調查并提出關于道德標準/合規(guī)性投訴的解決方案，并確定對違反道德規(guī)范行為的處理

b. Maintain and administer business conduct policy (e.g., conflict of interest), and report on compliance

   維護并管理經營行為政策（如：利益沖突），以及合規(guī)性報告

5. Educate senior management and the board on best practices in governance, risk management, control, and compliance

      向高級管理層和董事會提供關于治理，風險管理，控制和合規(guī)性的至佳實踐的培訓

6. Communicate internal audit key performance indicators to senior management and the board on a regular basis

      定期向高級管理層和董事會報告內部審計的主要業(yè)績指標

7. Coordinate IA efforts with external auditor, regulatory oversight bodies and other internal assurance functions

      協(xié)調內部審計工作與外部審計師、監(jiān)管機構和其他內部保障功能

8. Assess the adequacy of the performance measurement system, achievement of corporate objective – Awareness Level (A)

      評估業(yè)績測評系統(tǒng)的充分性和公司目標的實現(xiàn)情況——要求了解（A）

 

B. Operational Role of IA

   內部審計的運行功能

1. Formulate policies and procedures for the planning, organizing, directing, and monitoring of internal audit operations

      制訂系列政策和程序，從而規(guī)劃、組織、指揮和監(jiān)控內部審計業(yè)務

2. Review the role of the internal audit function within the risk management framework

      審核內部審計在風險管理框架中的職能作用

3. Direct administrative activities (e.g., budgeting, human resources) of the internal audit department

      指導內部審計部門的行政管理活動（如：預算編制，人力資源）

4. Interview candidates for internal audit positions

      面試內部審計職位的應聘者

5. Report on the effectiveness of corporate risk management processes to senior management and the board

      向高級管理層和董事會報告公司風險管理流程的有效性

6. Report on the effectiveness of the internal control and risk management frameworks

      報告內部控制和風險管理框架的有效性

7. Maintain effective Quality Assurance Improvement Program

      保持有效的質量保證與改進程序

C. Establish Risk-Based IA Plan

   制定風險導向的內部審計計劃

1. Use market, product, and industry knowledge to identify new internal audit engagement opportunities

      利用市場，產品和行業(yè)知識，識別新的內部審計業(yè)務機會

2. Use a risk framework to identify sources of potential engagements (e.g., audit universe, audit cycle requirements, management requests, regulatory mandates)

      運用風險框架確定潛在審計業(yè)務的來源（如：審計范圍，審計周期要求，管理需求，監(jiān)管指令）

3. Establish a framework for assessing risk

      建立評估風險的框架

4. Rank and validate risk priorities to prioritize engagements in the audit plan

      對風險高低進行排序和確認，在審計計劃中列出審計業(yè)務的優(yōu)先順序

5. Identify internal audit resource requirements for annual IA plan

      為年度審計業(yè)務計劃識別內部審計資源需求

6. Communicate areas of significant risk and obtain approval from the board for the annual engagement plan

      溝通重大風險領域，年度審計業(yè)務計劃獲得董事會的批準

7. Types of engagements

      審計業(yè)務類型

a. Conduct assurance engagements

  實施確認業(yè)務

a1. Risk and control self-assessments

    風險和控制自我評估

        a) Facilitated approach

           促進方法

             (1) Client-facilitated

                審計業(yè)務客戶自我促進

             (2) Audit-facilitated

                審計促進

         b) Questionnaire approach

           調查問卷方法

         c) Self-certification approach

           自我認證方法

a2. Audits of third parties and contract auditing

   第三方審計和合同審計

a3. Quality audit engagements

   質量審計業(yè)務

a4. Due diligence audit engagements

   盡職調查審計業(yè)務

a5. Security audit engagements

   安全審計業(yè)務

a6. Privacy audit engagements

   保密審計業(yè)務

a7. Performance audit engagements (key performance indicators)

   績效審計業(yè)務（主要業(yè)績指標）

a8. Operational audit engagements (efficiency and effectiveness)

   經營審計業(yè)務（效率和效果）

a9. Financial audit engagements

   財務審計業(yè)務

b. Compliance audit engagements

  合規(guī)性審計業(yè)務

c. Consulting engagements

  咨詢業(yè)務

c1. Internal control training

   內部控制培訓

c2. Business process mapping

   繪制業(yè)務流程圖

c3. Benchmarking

   基準比較法

c4. System development reviews

   體系開發(fā)審核

c5. Design of performance measurement systems

   業(yè)績測評系統(tǒng)的設計

 

II. Managing Individual Engagements (40-50%)

  管理個人的業(yè)務（40-50%）

A. Plan Engagements

  計劃審計業(yè)務

1. Establish engagement objectives/criteria and finalize the scope of the engagement

  設置審計業(yè)務目標/標準，確定審計業(yè)務的范圍

2. Plan engagement to assure identification of key risks and controls

  計劃審計業(yè)務以確保關鍵風險的識別和控制

3. Complete a detailed risk assessment of each audit area (prioritize or evaluate risk/control factors)

  完成每個審計領域的詳細的風險評估（優(yōu)先考慮或評估風險/控制因素）

4. Determine engagement procedures and prepare engagement work program

  確定審計業(yè)務程序和編寫審計工作程序

5. Determine the level of staff and resources needed for the engagement

  確定開展審計業(yè)務所需的人員水平和資源

6. Construct audit staff schedule for effective use of time

  編制審計人員時間表，合理有效安排時間

B. Supervise Engagement

   監(jiān)督審計業(yè)務

1. Direct / supervise individual engagements

  指導/監(jiān)督個人的審計業(yè)務

2. Nurture instrumental relations, build bonds, and work with others toward shared goals

  培養(yǎng)工具性關系，建立聯(lián)系，并朝著共同的目標與他人協(xié)同工作

3. Coordinate work assignments among audit team members when serving as the auditor-in-charge of a project

  作為項目的主管審計師，協(xié)調分配審計團隊成員的工作任務

4. Review work papers

  審核工作底稿

5. Conduct exit conference

  召開退出會議

6. Complete performance appraisals of engagement staff

  完成審計業(yè)務人員的績效評估

C. Communicate Engagement Results

   溝通審計業(yè)務結果

1. Initiate preliminary communication with engagement clients

  與審計業(yè)務客戶進行初步溝通

2. Communicate interim progress

  溝通中期進展情況

3. Develop recommendations when appropriate

  在適當的時候編制建議書

4. Prepare report or other communication

  編制審計報告或其他溝通文件

5. Approve engagement report

  批準審計業(yè)務報告

6. Determine distribution of the report

  確定審計報告的分發(fā)

7. Obtain management response to the report

  取得管理層對報告的反饋意見

8. Report outcomes to appropriate parties

  向適當的對象報告結果

D. Monitor Engagement Outcomes

   監(jiān)督審計業(yè)務結果

1. Identify appropriate method to monitor engagement outcomes

  確認監(jiān)督審計業(yè)務結果的適當方法

2. Monitor engagement outcomes and conduct appropriate follow-up by the internal audit activity

  監(jiān)督審計業(yè)務結果并由內部審計機構開展恰當的跟蹤活動

3. Conduct follow-up and report on management's response to internal audit recommendations

  進行跟進并報告管理層對內部審計建議的反饋意見

4. Report significant audit issues to senior management and the board periodically

  定期向高級管理層和董事會報告重大審計事項

 

III. Fraud Risks and Controls (5-15%)

   舞弊風險和控制（5-15%）

A. Consider the potential for fraud risks and identify common types of fraud associated with the engagement area during the engagement planning process

    在計劃審計業(yè)務的過程中，考慮舞弊風險的可能性，并識別與審計業(yè)務范圍相關的一般舞弊類型

B. Determine if fraud risks require special consideration when conducting an engagement

    在實施審計業(yè)務時，確定是否需要特別考慮舞弊風險

C. Determine if any suspected fraud merits investigation

    確定是否應對任何可疑的舞弊點進行調查

D. Complete a process review to improve controls to prevent fraud and recommend changes

    對過程進行檢查，以改善預防舞弊的控制，并提出改進建議

E. Employ audit tests to detect fraud

    運用審計測試，以發(fā)現(xiàn)舞弊

F. Support a culture of fraud awareness, and encourage the reporting of improprieties

    樹立舞弊防范意識，鼓勵報告不正當的行為

G. Interrogation/investigative techniques – Awareness Level (A)

    訊問/調查技術——要求了解（A）

H. Forensic auditing – Awareness Level (A)

    司法鑒定審計——要求了解（A）