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很多的財(cái)務(wù)人都說(shuō)會(huì)計(jì)工作薪資低,沒(méi)有什么發(fā)展前途,可是為什么每年還是有那么多人選擇財(cái)務(wù)行業(yè)呢?其實(shí)不管是哪個(gè)行業(yè),或者考取哪個(gè)證書(shū),至終還是要看個(gè)人能力,而不僅僅在于“考試”,要做到理論應(yīng)用于實(shí)踐,個(gè)人能力提升了,才能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。隨著人工智能的發(fā)展,很多的財(cái)務(wù)人 意識(shí)到危機(jī),開(kāi)始財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,報(bào)考CMA管理會(huì)計(jì)考試,CMA到底是一個(gè)怎樣的證書(shū)?擁有CMA證書(shū)后發(fā)展前景如何?
CMA是什么證書(shū)?
CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書(shū)申請(qǐng),也是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書(shū)申請(qǐng)。為了培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才,2009年CMA被引進(jìn)國(guó)內(nèi),剛登陸就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
CMA是以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助你全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”。CMA是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書(shū)申請(qǐng),是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書(shū)申請(qǐng),享譽(yù)世界,被全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可。
擁有CMA證書(shū)后發(fā)展前景如何?
CMA偏向于財(cái)務(wù)管理范疇,側(cè)重預(yù)測(cè)預(yù)算、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)用性比較強(qiáng)。CMA代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,至終走向至高管理層。
會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展之路:
出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管:這個(gè)時(shí)間段要為自己早日升職加薪做規(guī)劃,比如獲得中級(jí)職稱、CPA、CMA等硬性指標(biāo)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān):從財(cái)務(wù)經(jīng)理上升到總監(jiān),需要幫助CEO做決策,必須要擅長(zhǎng)的一些管理能力,企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力等等。這時(shí)候管理會(huì)計(jì)師課程已成為一門(mén)必修課程,需要CMA證書(shū)。
隨著財(cái)務(wù)信息化和智能化技術(shù)越來(lái)越發(fā)達(dá),諸如:電子發(fā)票,區(qū)塊鏈,財(cái)務(wù)共享中心等使用,很多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作因追求精確又有效率,因此被這些技術(shù)成功取代。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員要想有好的未來(lái)就必須完成轉(zhuǎn)型。
管理會(huì)計(jì)可以幫企業(yè)擺脫困境,因此個(gè)人也能在企業(yè)中受到重用,目前管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬(wàn),早考早受益。
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