業(yè)財(cái)融合是什么？業(yè)財(cái)融合=管理會(huì)計(jì)嗎?

在市場(chǎng)高速變化、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，財(cái)務(wù)組織有了深刻的變化：財(cái)務(wù)部從過(guò)去的會(huì)計(jì)服務(wù)提供者，逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略的把舵者。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)引領(lǐng)了當(dāng)今財(cái)務(wù)的發(fā)展。近年來(lái)，“業(yè)財(cái)融合”、“管理會(huì)計(jì)”的概念越來(lái)火，業(yè)財(cái)融合到底是什么？一起來(lái)了解一下。

業(yè)財(cái)融合到底是什么？

業(yè)財(cái)融合，是業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合的簡(jiǎn)稱，是指業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融為一體，從企業(yè)的整體去思考業(yè)務(wù)開(kāi)展是否符合集團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)方向。業(yè)財(cái)融合是新時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的方向。

如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合？

業(yè)財(cái)融合的核心是：事前規(guī)劃、事中控制、事后評(píng)估，形成一個(gè)管理的閉環(huán)，關(guān)鍵在于把握業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，財(cái)務(wù)人員需要主動(dòng)融入到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中。那么，財(cái)務(wù)人員的眼界就不能再局限于眼前的憑證、報(bào)表、單據(jù)，我們應(yīng)將眼界擴(kuò)展至行業(yè)、客戶、供應(yīng)商；不能將眼界局限于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，還應(yīng)放眼于行業(yè)政策、行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)者信息等。

管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是“業(yè)財(cái)融合”，管理會(huì)計(jì)更多關(guān)注的是企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的統(tǒng)一，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，管理會(huì)計(jì)往往需要與各個(gè)業(yè)務(wù)部門的交流，了解企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，是風(fēng)險(xiǎn)則未雨綢繆、防微杜漸，是機(jī)遇則抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)、果斷出擊。

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)怎么辦？

要想從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型到管理會(huì)計(jì)，就要先知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是干什么的，管理會(huì)計(jì)又是干什么的，傳統(tǒng)意義上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是算算賬，做好份內(nèi)的事，而管理會(huì)計(jì)注重過(guò)程的管控，在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)終止或者調(diào)整，執(zhí)行中的每一步都要用財(cái)務(wù)的角度、成本的角度、風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析，得出結(jié)論，有什么問(wèn)題及時(shí)解決，理解了他們的各自測(cè)重點(diǎn)，然后有針對(duì)性的進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想要轉(zhuǎn)型，必須學(xué)會(huì)看到未來(lái)的價(jià)值。

想要實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合？想要成為既精通財(cái)務(wù)又熟練業(yè)務(wù)的管理會(huì)計(jì)人員？快來(lái)了解一下CMA管理會(huì)計(jì)吧！CMA是管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，是由IMA在1972年推出的，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證。其持證人在企業(yè)中能夠推動(dòng)績(jī)效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，一直被譽(yù)為企業(yè)“戰(zhàn)略軍師”，在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用。為了大力培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才，2009年CMA被引進(jìn)國(guó)內(nèi)。CMA在國(guó)內(nèi)現(xiàn)已得到了廣泛的推廣，針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開(kāi)展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。

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