高級經(jīng)濟師時事熱點隨手看（11）

摘要：今年以來，國家發(fā)布了18個新職業(yè)。人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)顯示，未來5年新職業(yè)人才需求也規(guī)模龐大，預(yù)計云計算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、人工智能人才近500萬、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員均達到125萬。

直播招聘20分鐘收近300份簡歷 保就業(yè)有這些新招

今年以來，我國宏觀經(jīng)濟運行良好，就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期，穩(wěn)就業(yè)態(tài)勢更加積極。

1至10月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133萬人。10月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，不僅低于去年同期，也低于2019年同期水平。這意味著，前10個月，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)提前完成全年目標任務(wù)。

這份得來不易的成績單，背后的底氣就在于我國經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)為就業(yè)提供了基本的支撐。

經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)提供基本支撐

　　前三季度國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長9.8%，兩年平均增長5.2%，10月份，工業(yè)增速回升，服務(wù)業(yè)總體保持恢復(fù)態(tài)勢，投資消費穩(wěn)中有升，有力拉動了就業(yè)復(fù)蘇。

　　亮眼的就業(yè)“成績單”，還得益于一系列就業(yè)政策不斷發(fā)力。今年以來，積極的財政政策、穩(wěn)健的貨幣政策和就業(yè)優(yōu)先政策三大宏觀政策共同發(fā)力，市場主體用工需求穩(wěn)中有增，國家全面實施未就業(yè)畢業(yè)生實名服務(wù)，拓寬農(nóng)村勞動力外出務(wù)工和就近就業(yè)增收渠道，穩(wěn)定重點群體就業(yè)。同時，國家全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，健全完善我國技能人才職業(yè)技能等級制度，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　全方位全流程服務(wù) 確保重點群體就業(yè)

　　就業(yè)是最大的民生工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。今年以來，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到恢復(fù)發(fā)展，我國就業(yè)形勢逐漸企穩(wěn)，線上線下招聘市場熱度不斷回升。以高校畢業(yè)生和農(nóng)民工為代表的重點群體就業(yè)穩(wěn)定增長，帶動城鎮(zhèn)失業(yè)率穩(wěn)中有降，成為社會穩(wěn)定的有力“助推器”。

　　2021屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到909萬人，其中河南省達70.6萬人，總量居第一，就業(yè)壓力巨大。不久前，在鄭州啟動的全國2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生線上招聘活動現(xiàn)場，鄭州市人社局工作人員就化身云端“紅娘”，在高校畢業(yè)生和企業(yè)間牽起紅線。

　　直播中，用人單位講崗位需求、擺薪資待遇；求職者在線投遞簡歷、互動提問；“紅娘”穿插介紹就業(yè)政策、在線答疑。

　　直播結(jié)束了，企業(yè)和求職者如何進一步精準對接呢？鄭州市人社局為雙方開啟一對一或一對多線上面試房間，拉長服務(wù)鏈條。今年畢業(yè)于黃河科技學(xué)院的賈宏博，上午在線投遞簡歷后，下午就進入了線上面試環(huán)節(jié)。

　　今年前10個月，河南全省公共服務(wù)機構(gòu)線上組織用人單位39079家，提供各類崗位107萬個，求職人數(shù)155.3萬人，達成意向21.19萬人。同時，依托省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，把涉及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的21項業(yè)務(wù)全部納入網(wǎng)上辦理。截至目前，河南2021年高校畢業(yè)生累計就業(yè)67.47萬人，總體就業(yè)率95.57%。

　　新產(chǎn)業(yè)帶來新職業(yè) 提升就業(yè)質(zhì)量

　　亮眼成績單的背后，除了就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效之外，蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)產(chǎn)業(yè)，也在悄然改變中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)質(zhì)量，為人們帶來更多選擇、更具活力的新職業(yè)。

　　今年以來，國家發(fā)布了18個新職業(yè)。人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)顯示，未來5年新職業(yè)人才需求也規(guī)模龐大，預(yù)計云計算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、人工智能人才近500萬、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員均達到125萬。

　　提升服務(wù)質(zhì)量 拓寬靈活就業(yè)“蓄水池”

　　新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的持續(xù)加快發(fā)展，不只帶來了新職業(yè)，也讓靈活就業(yè)得以更顯著地發(fā)揮吸納就業(yè)“蓄水池”的作用。

　　為了支持勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)，持續(xù)鞏固提升全方位公共就業(yè)服務(wù)，多地啟動了提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程。

　　作為山西省首家零工市場，運城市創(chuàng)建的鹽湖區(qū)零工市場為靈活務(wù)工人員提供等候用工、求職信息發(fā)布、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、基本生活服務(wù)等公益性綜合服務(wù)。

　　除了傳統(tǒng)的線下求職招聘，“零工市場”引進了全省智慧就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，配套了網(wǎng)絡(luò)登錄平臺和微信二維碼，勞動者求職、企業(yè)招聘只需要一部手機就可以精準就業(yè)。

　　運城零工市場自運營以來，每天平均線上線下服務(wù)零工咨詢接洽出工業(yè)務(wù)近千人次，先后提供就業(yè)崗位2萬余個，幫助1萬余名農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)，就地就近就業(yè)5000余人。

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